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2、确定型决策法
所谓确定型决策是指决策者对未来的情况有比较确定的了解,掌握决策时所需要的信息,而且能够准确地了解决策的必然结果。
3、风险型决策法
例:决策方案的后果有许多种,每种都有客观概率,这属于( D )
A、不确定型决策
B、非程序化决策
C、战术决策
D、风险型决策
4、不确定型决策
在不确定条件下,决策者对未来事件不仅无法估计在各种特定情况下的确定结果,而且也无法确定各种情况下发生结果的概率,因此这类决策缺乏最佳策略的标准,决策者只能凭主观判断或直觉来做决策。
管理概述
第一节 管理与管理职能
一、管理的概念
1、定义:管理是为了实现组织目标,通过对人和资源的有效配置而进行的计划、组织、领导、控制活动。
2、三个方面的含义:讲究效果,讲究效率,由实施计划、组织、领导和控制一系列活动组成。
二、管理的职能
计划、组织、领导和控制,这些基本的活动就是通常所说的管理职能。
(1)计划--确定要达到的目标并事先确定实现目标所需的正确行动。
(2)组织--对人力、物质、信息和其他实现目标所需资源的分配与协调。
(3)领导--激励人们努力工作,取得成就,并指导、激励与员工个人或群体的沟通,来实现组织目标。
(4)控制--控制就是要确保目标可以达到。
2006年试题
企业制定工作绩效标准,然后将绩效数据与标准进行比较,发现问题,并采取行动解决问题。这些活动属于管理的(D )
A、计划 B、组织
C、领导 D、控制
2007年试题
确定要达到的目标与达到目标的行动计划,属于管理中的( A )职能。
A、计划 B、组织
C、领导 D、控制
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