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(2)衡量绩效
衡量绩效是整个控制过程的中间阶段。它是一个比较、测定的过程。在衡量绩效过程中,选取和获取信息的方法主要有:个人观察、统计报告、口头报告、书面报告和抽样检查等方法。
在获取信息的质量方面要考虑以下几个因素:
? 准确性
? 及时性
? 适用性
(3)纠正偏差
控制过程的第三个步骤,就是要针对衡量比较的结果,采取相应的行动。
要保证纠正偏差的行动有针对性,需要做到以下几点
? 应看偏差是否严重以及找出产生偏差的原因。
? 应确定纠偏措施的实施对象。(由于偏差是由标准与实际工作绩效的差距产生的,因此,纠正偏差的对象也就有两种:要么改进工作绩效,要么修订标准。)
? 选择适当的纠偏措施。
(2007年试题)
控制过程的第一个步骤是( B )
A、进行事先控制 B、确立标准
C、衡量绩效 D、纠正偏差
二、控制技术
控制技术是控制过程中所使用的具体控制方法和手段。下面介绍一些常用的控制技术。
1、预算控制
管理控制中最广泛和最传统的控制方法就是预算控制。
(1)预算的种类
预算的种类很多,不同的组织,其预算也会各有特色。
? 收支预算
? 非货币预算
? 投资预算
? 现金预算
? 总预算
(2)零基预算
零基预算是根本不考虑各项目基期的费用开支情况,而是一切都以零为基础,从零开始考虑各项费用开支的必要性及其预算的规模。
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