事业单位

　　自分类推进事业单位改革工作启动以来，湖南长沙雨花区严格按照省、市统一部署和安排，统筹规划、分步实施，扎实开展事业单位分类改革的各项工作。
　　一是深刻领会上级精神。事业单位分类改革工作政策性强、任务重、时间紧，需要切实把握中央和省、市关于事业单位分类改革的各项要求。为此，雨花区编办在深入学习上级关于事业单位分类改革的指导思想、基本原则、总体目标、分类标准、工作要求的同时，还积极主动向同级党委、政府、上级部门、兄弟部门汇报、沟通、交流，多方了解事业单位分类改革的最新动态。
　　二是加强组织领导。为切实加强该区分类推进事业单位改革工作的组织领导，区机构编制和人事管理工作领导小组与区编委会召开会议，专题研究了分类推进事业单位改革工作，并成立了雨花区分类推进事业单位改革工作领导小组，领导小组办公室设在区编办。
　　三是开展职能摸底。为更好地把握社会功能这一分类的唯一标准，参照省、市的做法，在全区范围开展了事业单位职能职责、业务范围摸底工作，要求全区各事业单位认真梳理各部门自身的职能职责和业务范围，对照相关法律法规和文件，逐一界定职能职责的来源依据。通过职能职责摸底，掌握了事业单位分类工作的主动权，进一步提高了分类的科学性和准确性。
　　四是制定改革政策。在与上级政策精神保持一致的基础上，结合该区实际，先后制定了《长沙市雨花区事业单位清理规范工作实施方案》、《长沙市雨花区分类推进事业单位改革工作实施意见》、《长沙市雨花区关于事业单位分类工作的实施意见》、《长沙市雨花区事业单位分类工作方案》等政策文件，确保分类改革工作“因地制宜、稳妥推进”。
　　五是扎实开展预分类。对照中南片区和省直目录，开展了事业单位的预分类工作，并向上级编办提交了该区承担行政职能的事业单位备案名单，拟定了雨花区事业单位分类指导目录和分类预案。 　　
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（责任编辑：中大编辑）