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2012年初级统计师《统计业务知识》第九章练习题2

发表时间:2012/9/20 15:13:14 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助考生系统的复2012年统计师考试课程全面的了解统计师考试教材的相关重点,小编特编辑汇总了2012统计师考试辅导资料,希望对您参加本次考试有所帮助!

多项选择题

1.统计行政处罚的特点是( )。

A.实施统计行政处罚的主体只能是各级统计执法检查机关

B.被处罚的行为是违反统计法律规范的行为

C.被处罚的行为是抽象统计行政行为

D.统计行政处罚属于行政制裁范畴,只适用于统计行政违法,不适用于民事违法和统计犯罪

E.被处罚的对象是统计违法行为人

〖答案〗ABDE

2.统计行政处罚法定原则是指( )。

A.法无明文规定不处罚,处罚依据法定

B.实施统计行政处罚的主体是法定的

C.实施统计行政处罚主体享有的职权是法定的

D.统计行政处罚要“过罚相当”

E.统计行政处罚的程序法定的

〖答案〗ABCE

解析:统计行政处罚法定包括三个方面:统计行政处罚的依据必须是法定的,法无明文规定不处罚;实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的;统计行政处罚的程序是法定的。故ABCE正确

3.适用统计行政处罚的违法行为种类包括( )。

A.违反《统计法》有关规定的行为

B.违反《全国农业普查条例》有关规定的行为

C.违反《全国经济普查条例》有关规定的行为

D.违反《全国污染普查条例》有关规定的行为

E.违反《涉外调查管理办法》等有关统计规章关于处罚规定的行为

〖答案〗ABCDE

解析:适用统计行政处罚的违法行为种类有:违反《统计法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《全国污染源普查条例》有关规定的行为以及有关统计规章处罚的规定。

4.依据《统计法》第41条规定,作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有( )行为之一的,由县级人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以予以通报;其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,由任免机关或者监察机关依法给予处分。

A.拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的

B.提供不真实或者不完整的统计资料的

C.拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的

D.拒绝、阻碍统计调查、统计检查的

E.转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其相关证明和资料的。

〖答案〗ABCDE

5.统计行政处罚的种类有( )。

A.罚款

B.警告

C.没收违法所得

D.责任停产停业

E.责令改正

〖答案〗ABC

解析:统计行政处罚措施各类有:警告、罚款和没收违法所行。故ABC正确。

6.《统计法》第41条规定罚款可以适用的主体是( )。

A.企业事业单位

B.其他组织

C.个人

D.个体工商户

E.国家机关

〖答案〗ABD

7.我国第一部关于统计违法违纪行为处分方面的部门规章《统计违法违纪行为处分规定》是由( )联合制定的。

A.监察部

B.国务院法制办

C.国家统计局

D.国爱税务总局

E.人力资源社会保障部

〖答案〗ACE

8.某公司的统计员王某向市统计局报送企业年产值时,多报了200万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况,遂认定其行为构成提供不真实的统计资料的违法行为。根据《中华人民共和国统计法》第41条的有关规定,市统计局可以做出( )的处理。

A.对该公司予以通报

B.对统计员王某给予罚款

C.对该公司给予罚款

D.对该公司的法定代表人给予罚款

E.对该公司予以警告

〖答案〗ACE

9.依据《统计违法违纪行为处分规定》第二条,统计行政处分的适用对象是( )。

A.行政机关公务员

B.法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员

C.行政机关全体工作人员

D.行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员

E.企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员

〖答案〗ABDE

10.依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定,地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人有( )行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较严重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

A.自行修改统计资料、编造虚假数据的

B.强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的

C.对拒绝、抵制篡改统计资料或者拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的

D.对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的

E.明知统计数据不实、不履行职责调查核实,造成不良后果的。

〖答案〗ABCD

11.根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》的规定,对公务员的违法违纪行为可适用的措施为( )和开除。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

〖答案〗ABCDE

12.通报适用的对象包括( )。

A.地方人民政府、政府统计机构的负责人

B.有关部门、单位负责人

C.县级以上人民政府统计机构

D.县级以上人民政府有关部门

E.作为统计调查对象的国家机关、企事业单位或者其他组织

〖答案〗ABCDE

13.根据《刑法》、《统计法》的有关规定,对于( )的统计违法行为,需要对应《刑法》追究刑事责任。

A.地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复,情节严重,构成犯罪的

B.泄露统计调查对象的商业秘密、个人信息,情节严重,构成犯罪的

C.统计机构、统计人员泄露国家秘密,情节严重,构成犯罪的

D.拒绝、阻碍统计调查、统计检查,情节严重,构成犯罪的

E.提供、泄露在统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份资料,情节严重,构成犯罪的

〖答案〗ABCDE

判断题

1.公开原则,是指做出统计行政处罚的规定要公开,要让全体人民周知,它是合法原则、公正原则的外在表现形式。但是,统计行政处罚的过程不可以公开。(×)

解析:公开原则,是指做出统计行政处罚的规定要公开,要让全体人民周知,它是合法原则、公正原则的外在表现形式。统计行政处罚的全过程也应当是公开的、开放的。

2.统计行政机关在实施统计行政处罚时,只要实体合法,统计行政处罚就是有效的。(×)

解析:统计行政处罚法定原则,不仅要求实体合法,也要求程序合法。

3.给予什么统计行政处罚,要以统计法为准绳,与统计违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当,不得滥罚。( √ )

4.对违法所得的没收,本质上是一种追缴,是违法行为人因实施违法行为所付出的代价。( ×)

解析:对违法所得的没收,本质上是一种追缴,而不是违法行为人因实施违法行为所付出的代价。

5.2009年5月1日起施行的《统计违法违纪行为处分规定》是我国第一部关于统计违法违纪行为处分方面的部门规章。( √ )

6.地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者记过处分;造成严重后果的,给予记大过或者降级处分;造成特别严重后果的,给予撤销或者开除处分。(√)

7.行政处分的适用对象只能是国家机关人员,不适用于企业事业组织和社会团体中的工作人员。(× )

解析:一是行政机关公务员;二是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员;三是行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员;四是企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员。

8.通报与警告在性质、目的上没有区别,故同属于统计行政处罚的种类。( × )

解析:通报属于行政法律处分措施,警告属于统计行政处罚。

9.行使取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升职务这种权力的主体,只能是各级统计行政机关。(× )

解析:行使取消荣誉称号、追缴物质利益和撤销晋升职务这种权力的主体,并不是各级统计行政机关,而是做出授予荣誉称号、给予物质利益和予以晋升职务的机关或者其上级机关、监察机关。

10.通报、取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务属于其他行政法律责任措施。( √)

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