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　　（一）单项选择题
　　1．现代物流企业职业道德建设重点从(　　)和行为规范两个层面来开展。
　　A．核心价值观
　　B．敬业精神
　　C．规章制度
　　D．企业文化
　　2．管理的本质是(　　)。
　　A．管理者自己完成工作
　　B．让别人来完成工作
　　C．通过他人并同他人一起来完成工作
　　D．计划、组织、领导和控制
　　3．职业道德作为一个道德规范体系，他的社会功能是(　　)。
　　A．调整行业内不从业人员之间的人际关系
　　B．调整行业之间从业人员的人际关系
　　C．调整行业内部从业人员之间及其与社会其他各方面的人际关系
　　D．调整行业与社会其他各方面之间的关系
　　4．一个物流企业的下列利益相关中，最重要的是(　　)。
　　A．顾客
　　B．员工
　　C．股东
　　D．供应商、政府和社会团体
　　5．现代资本主义的职业精神源自于(　　)。
　　A．职业是上帝的天职
　　B．职业是追逐利润之上的途径
　　C．职业是追求个人成功的途径
　　D．职业是实现自我价值的途径
　　6．支持企业可持续发展的核心因素是(　　)。
　　A．超额的利润
　　B．有生命力的企业文化
　　C．合理的利润
　　D．企业的管理制度
　　7．敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，变现为从业人员在职业活动中(　　)。
　　A．不允许自己做有损于本职业的事情
　　B．不容忍他人做有损于自身职业的行为
　　C．对自己和他人的职业行为不做任何约束
　　D．既不允许自己做有损于本职业的事情又不容忍他人做有损于自身职业的行为
　　8．“诚”和“信”的逻辑关系是(　　)。
　　A．先有“信”，后有“诚”
　　B．先有“诚”后有“信”
　　C．“诚”和“信”没有逻辑关系
　　D．“诚”和“信”不分先后
　　9．“管理”和“领导”的概念关系是()。
　　A．领导是管理的职能活动之一
　　B．一个领导者必然是管理者
　　C．两者没有关系
　　D．管理就是领导
　　10、一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为(　　)。
　　A．在别人的指导下能完成部分工作任务
　　B．能独立完成部分工作任务
　　C．能较快较好的完成一项工作任务
　　D．能出色的完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务
　　E．能独立完成一项工作任务
　　参考答案：
　　1.A　2. C　3 .C　4.A 　5.A　6.B　7.D　8.B　9. A　10. D

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