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3. 管理的特性
⑴ 管理具有两重性。管理的两重性是指一般性和特殊性。
一般属性:管理是人类社会的自然属性,管理普遍存在于一切社会协作生产和社会公共生活的过程中,管理具有自身的一般规律,管理活动和方法具有可学习和借鉴性。
特殊属性:管理具有特定的社会历史性质,具有特定的目标和价值取向,也具有不同的侧重点和不同的方式。
管理的两重性也指管理的科学性和艺术性。
⑵ 管理工作的性质:管理既具有科学性,又具有艺术性。
管理是一门科学,它由大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上形成,可以用来指导人们从事管理实践。
管理并不能为管理者提供解决一切问题的标准答案,它要求管理者以管理理论和基本方法为基础,结合实际,具体情况具体分析,以求得问题的解决,实现组织的目标。因此,管理又具有艺术性。
管理的科学性和艺术性并不互相排斥,而是相互补充的。
⑶ 管理具有目标性
① 共同目标;
② 层次结构性;
③ 时间跨度的区别;
④ 多元价值性。企业的管理目标为盈利,公共组织的管理,更具有效率、公平、秩序、民主等多种价值要求。
⑤ 可行性。
⑷ 管理具有组织性
管理的组织性体现为,管理的目标与组织的目标具有同一性
⑸ 管理具有创新性。
弗里蒙特.H.卡斯特所指出,管理的特点就是变革——迅速的、不断的、根本的变革。唯 一不变的事就是变革。
管理的任务就是正确地做正确的事,管理工作需要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织的目标,这涉及效率和效果两个方面。如果说效率涉及组织是否“正确地做事”,那么,是否选择“正确的事”去做就是与效果相关的问题。管理的任务就是获取、开发和利用各种资源来确保组织效率和效果双重目标的实现。
4. 管理学的内容和学科特征
管理学是研究管理现象及其发展规律的科学。
⑴管理学的研究是与管理的本质含义联系在一起的。
⑵管理学在把握和研究管理的本质含义的前提下,也对于管理活动的具体形态进行研究
① 对管理中人的研究;②对管理资源的研究;③ 管理的行为和职能;④ 管理的组织和制度;⑤ 管理中的若干关系;⑥管理的文化和价值;⑦ 对管理的评价。
⑶管理学以探求管理现象的发展规律作为自己的目标和任务。
管理的一般规律:①管理的人本规律;② 管理的组织规律;③管理过程的循环规律;④ 管理的择优规律;⑤ 管理的权变规律;⑥ 管理的反馈规律。
管理的特殊规律是指在不同社会形态、管理领域、管理组织、管理部门、管理层次以及管理事务中存在并发生特定作用的规律。
⑷管理学是一门科学
①管理学是一门交叉学科;
②管理学是一门应用学科;
③管理学是一门发展学科。
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