物业管理师

为了帮助考生复习2011年物业管理师考试中物业综合能力这门学科，此处特地整理编辑2011物业管理师考试物业综合能力模拟试题，希望可以对参加2011年物业管理师考试的各位同学有所帮助！

11. 管理具有二重性，即同时具有（      ）。

A. 阶级属性和社会属性

B. 自然属性和阶级属性

C. 自然属性和社会属性

D. 市场属性和生产属性

12．市场细分是指采用一定标准在整体市场中识别（    ），并予以分类，组成若干个分市场的活动。

A. 大客户

B. 潜在的消费者

C. 不同需求的消费者

D. 竞争对手

13．企业经营战略管理的全过程可以概括为经营战略分析、经营战略形成、（     ）三个阶段，形成了企业经营战略管理的有机整体，也体现了企业经营战略管理的动态过程。

A. 战略管理发布与签订

B. 战略管理发布与控制

C. 战略管理实施与控制

D. 战略管理实施与改写

14．企业创新模式主要有“内生型”创新模式、“外生型”创新模式和          （      ）创新模式三种。

A. “混合型”

B. “市场型”

C. “结合型”

D. “竞争型”

15．管理的（      ）是指管理是社会生产力发展和组织社会化生产的客观要求，社会生产力发展得越快，社会化生产水平越高，对管理的要求也就越高。

A.  自然属性

B.  社会属性

C.  技术属性

D.  经济属性

16. 1943年（  ）提出的需要层次理论，将人的动机由低到高分为五层，形成阶梯：生理需要---安全需要---社交需要（归属和爱的需要）---尊重需要---自我实现的需要。

A. 赫茨伯格

B. 马斯洛

C. 梅奥

D. 亚当斯

17. 麦克莱兰的需要理论又称为三重需要理论，该理论认为人有三种需要：成就需要，权力需要和（     ）需要。

A. 竞争

B. 劳动

C. 亲和

D. 激励

18. 耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要,相互关系和（  ）。

A. 成长

B. 成熟

C. 成功

D. 成就

19. 强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论，它所体现的是一种（  ）之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。

A. 反馈与激励

B. 能力与奖励

C. 成就与奖励

D. 工作绩效与奖励

20. 美国心理学家亚当斯于1956年提出（      ）。该理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较，来进行公平判断。

A.  ERG理论

B. 公平理论

C.  需要理论

D. 期望理论

相关文章：

2011年注册物业管理师考试物业管理综合能力练习汇总1-10

2011物业管理师考试基本制度与政策习题汇总41-50

2011年注册物业管理师考试管理综合能力讲义汇总91-100

编辑推荐：

2011年物业管理师保过班六折优惠！

通过2011年物业管理师考试复习攻略

2011年物业管理师考试名师网络辅导

2011年物业管理师考试辅导资料大汇总

2011年全国物业管理师考试报名时间汇总

2011年物业管理师考试试题辅导免费短信提醒

（责任编辑：）