当前位置:

2013年《物业管理综合能力》重点知识8

发表时间:2012/9/21 14:02:36 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

物业管理综合能力》是物业管理师考试科目之一,为了帮助考生更加系统地复习备考,小编特整理了物业管理师考试物业管理综合能力》知识点,希望能给您的备考带来一定的帮助,顺利通过考试!  

激励

激励就是通过一定的手段使组织成员的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性并充分发挥其个人潜能去实现组织目标的过程。人的需要是多种多样的,因而激励的方法也应是多种多样的,如可以采取物质激励的方法,也可采取精神激励的方法,还可以采取物质激励和精神激励相结合的方法等等。

物业管理激励常用的方法主要有物质激励、精神激励等。

相关文章:

2013年《物业管理综合能力》重点知识汇总

更多2013物业管理师考试辅导资料

更多关注: 模拟试题  辅导资料   成绩查询  短信提醒

(责任编辑:何以笙箫默)

2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>