银行招聘考试

一、招聘岗位

(一)管理培训生(金融市场方向)

岗位职责:

1.研究国内外金融市场变化趋势，研发各类金融产品定价模型、风险对冲方案、策略套利交易及量化投资模型;

2.从事本外币利率、信用、汇率、贵金属等基础资产及其衍生品的自营投资交易、代客交易与产品设计销售。

招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

1.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化;

2.境外机构跟岗学习，扩展国际视野;

3.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路;

4.系统性专项培训，加速专业能力提升;

5.专注于金融市场领域业务知识和前沿动态，成长为金融市场专家型管理人才。

任职要求:

1.2016应届硕士毕业生，数理类、金融工程等相关专业;

2.诚信踏实，持之以恒;

3.崇尚专业，专注自律;

4.积极乐观、抗压性强;

5.团队协作，善于思考;

6.拼搏创新，持续学习。

(二)IT系统管理岗

岗位职责:

1.专注于AS/400、OS/390或z/OS系统、计算机网络、UNIX系统、数据库管理、信息系统安全管理、数据中心机房管理中某一方面的管理工作;

2.从事全行相关计算机信息系统的规划、设计及实施;

3.从事全行相关计算机信息系统的规范制定和修改完善;

4.从事相关计算机信息系统的技术研究和新产品测试;

5.从事总行范围内的计算机信息系统的日常管理和维护;

6.从事对分行提供技术支持和辅导。

任职要求:

1.2016应届毕业生，计算机、通讯、电子、电气等相关专业研究生及以上学历;

2.性格开朗，诚实守信，具有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.身体健康，能承受工作压力;

4.具有良好的文字表达能力和英语水平;

5.学习成绩在年级前30%，获人民奖学金者、三好学生、优秀毕业生者优先。

(三)IT系统操作岗

岗位职责:

1.负责机房定期定时任务处理、记录任务处理结果;

2.从事24小时监控主机、网络、开放系统及机房环境的运行状况，及时处理和配合处理各种系统异常状况;

3.接听热线值班电话，处理和协助处理用户报障等维护，记录、跟踪处理过程和结果;

4.整理维护手册, 反馈运行问题，协助系统的完善与优化。

任职要求:

1.2016应届本科毕业生，计算机或相关专业;

2.性格开朗、稳重，具有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.身体健康，能接受轮班工作制，承受较大的工作压力;

4.踏实肯干，认真细致，能够安心做好基础性工作。

二、所属机构: 总行

三、工作地点: 上海

四、截止日期: 2015-10-18

五、联系方式: 点击下方“点我应聘”在现在注册登录并选择相关岗位报名。

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