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2014年中级质量工程师理论与实务多选专项练习(1)

发表时间:2013/7/23 9:38:34 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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【多选题】

1. 在相同测量条件,对同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性,称为测量结果的重复性,这些条件称为重复性条件,包括( )。

A.相同的测量程序

B.相同的观测者

C.在相同的条件下使用相同的测量仪器

D.在长时间内重复测量

E.相同的地点

参考答案:A,B,C,E,

2. 以下属于实物量具的是( )。

A.砝码、量块

B.标准电阻线圈

C.标准信息发生器

D.体温计、测压仪

E.标准硬度块、参考物质

试题答案:ABCE

试题解析:使用时以固定形态复现或提供给定量的一个或多个已知值的测量仪器称之为实物量具,而温度计、测压仪能指示出温度、气压权值,但本身并不能提供实际温度和气压而只是指示出人体温度、所测气压的一种等效信息。

3. 对于不同类型的不合格品应当采用不同的处理方式,这些方式有( )。

A.不合格品经确认无法返工和让步接收,或虽可返工但返工费用过大、不经济的均按废品处理。对有形产品,可回收,销毁

B.为使不合格产品符合要求而对其所采取的措施为返修

C.为使不合格产品满足预期用途而对其所采取的措施为返工

D.当不合格产品的不符合的项目和指标对产品的性能、寿命、安全性、可靠性、互换性及产品正常使用均无实质性的影响,也不会引起顾客提出申诉、索赔而准予放行的处理方式就称为让步

E.降级是指为使不合格产品符合不同于原有要求而其等级的改变,关键是要降低其等级

参考答案:A,D,E,

4. 不合格严重性分级的原则是( )。

A.所规定的质量特性的重要程度。高等级的质量特性所发生的不合格,其严重性较低

B.对产品适用性的影响程度

C.顾客可能反映的不满意强烈程度。顾客不满意的反映越强烈,其严重性也越大

D.考虑功能性质量特性和包括外观、包装等非功能性因素的影响

E.不合格对下一作业过程(工序)的影响程度

参考答案:B,C,D,E,

试题解析:A项“所规定的质量特性的重要程度”是不合格严重性分级的原则,但高等级的质量特性所发生的不合格,其严重性也高,所以A项的表述不正确。

5. 机械产品性能试验主要包括( )内容。

A.绝缘性能试验和振动试验

B.功能试验和结构力学试验

C.空转试验和人体适应性试验

D.安全性、可靠性和耐久性试验

E.负载试验和环境条件试验

试题答案:BCDE

6. 在对产品实现进行策划时应考虑和确定的内容有( )。

A.产品的质量目标和要求

B.监视和测量装置的控制

C.针对产品确定过程、文件和资源的需求

D.产品所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动、以及产品接收准则

E.为实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录

参考答案:A,C,D,E,

1. 《产品质量法》对企业及产品质量主要采取了( )方面监督管理和激励引导措施。

A.推行国家质量管理体系认证制度

B.推行产品质量认证制度

C.实行产品质量监督检查制度.

D.鼓励推行科学的质量管理方法

E.实行奖励制度

参考答案:B,C,D,E,

试题解析:选项A应改为推行企业质量管理体系认证制度。

2. 《产品质量法》针对实际工作中存在的典型的产品质量欺诈行为,作了明确的禁止性规定。包括( )

A.禁止伪造或者冒用认证标志等质量标志

B.禁止伪造产品的生产者

C.产品或其包装上标注的厂名、厂址必须真实,禁止伪造或者冒用他人的厂名、厂址

D.禁止伪造产品的产地

E.禁止在生产销售的产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好

参考答案:A,C,D,E,

3. 强制性标准内容的范围包括( )。

A.有关国家安全的技术要求

B.保障人体健康和人身、财产安全的要求

C.污染物排放限值和环境质量要求

D.保护动植物生命安全和健康的要求

E.企业需要控制的重要产品的技术要求

参考答案:A,B,C,D,

试题解析:除此之外还有产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生、环境保护、电磁兼容等技术要求;工程建设的质量、安全、卫生、环境保护要求及国家需要控制的工程建设的其他要求;防止欺骗、保护消费者利益的要求;国家需要控制的重要产品的技术要求。

4. 方针目标管理诊断的主要内容包括( )。

A.实地考察目标实现的可能性,采取应急对策和调整措施

B.督促目标的实施,加强考核检查

C.根据为实现目标而建立的规范和规章制度,对其执行情况的考核

D.协调各级目标的上下左右关系,以保持一致性

E.对部门方针目标管理的重视和实施程度作出评价,提出整改建议

参考答案:A,B,D,E,

5. 方针目标管理考核的内容包括( )。

A.根据目标展开的要求,对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精神的考核

B.根据为实现目标而建立的规范和规章制度,对其执行情况的考核

C.对方针及其执行情况的考核

D.对各职能部门和人员协调工作的考核

E.对措施及其实施情况的考核

参考答案:A,B,

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(责任编辑:rhj)

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