注册咨询工程师

为了帮助考生全面的了解2013年注册咨询工程师考试教材的相关重点，小编特编辑了咨询工程师考试科目《工程项目组织与管理》重要考点，希望对您参加考试有所帮助！

二、工程项目人力资源管理的一般过程

工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段，其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表等内容，人员获取包括人员来源分析、人员获取实施、团队成员确定等工作，团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作。

例题3.关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是( )。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作

答案: B。

工程项目人力资源管理基本过程如下图所示：

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（责任编辑：中大编辑）

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