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2012年咨询工程师考试分析与评价模拟习题

1.按人月费单价法计算咨询费，不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的( )。

A.25%～30%

B.10%～20%

C.2%～5%

D.5%～15%

2.“双封制”是指咨询公司投标时，同时递交分别包装密封的技术建议书和( )。

A.工作大纲

B.财务建议书

C.报价单

D.管理建议书

3.咨询公司编制的公司实力介绍文件，不包括( )。

A.公司的背景和机构

B.公司的资源状况

C.公司的业务和经验

D.公司发展战略

4.下列说法中错误的是( )。

A.在邀请函中应包含评标标准，以利于评标的公正、公平

B.合同谈判的依据是技术建议书和财务建议书

C.雇主可以邀请综合排名比较靠前的几家咨询公司一起进行合同谈判

D.雇主和一家咨询公司签约后，要将其他公司的财务建议书原封退回

5.咨询公司实现其发展战略的首要环节是( )。

A.咨询人员培训

B.市场业务开发

C.组织投标班子

D.人力资源开发

6.以下不属于FIDIC编写的“雇主/咨询工程师标准服务协议书”中通用条件的内容的是 ( )。

A.职员

B.责任和保险

C.履约保险

D.争端的解决

7.工程咨询按成本加固定酬金法取费，其中的成本不包括( )。

A.咨询人员的工资与各种福利

B.公司管理费

C.可报销费用

D.奖金

8.根据国家计委1999年公布的《建设项目前期工作咨询收费暂行规定》，投资额为1亿元～5亿元的项目，评估可行性研究报告收费为( )万元。

A.5～10

B.10～15

C.15～20

D.20～25

9.关于中国工程咨询协会(CNAEC)的叙述，错误的是( )。

A.中国工程咨询咨询协会属于工程类行业性社团组织

B.1996年成为国际咨询工程师联合会(FIDIC)iH式成员

C.于1992年底，经国家民政部批准注册成立

D.1994年4月，国家计划委员会以2号令发布《工程咨询业管理暂行办法》明确了工程咨询业是智力性服务行业

10.FIDIC总部设在瑞士的洛桑，下属的两个地区成员分会是( )和非洲成员协会。

A.亚洲及太平洋成员协会

B.亚洲成员协会

C.大西洋成员协会

D.拉美成员协会

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（责任编辑：中大编辑）