当前位置:

2012年咨询工程师考试项目组织强化题97

发表时间:2011/12/5 10:47:53 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

为了帮助考生系统的复习2012年咨询工程师考试课程,全面的了解2012年咨询工程师考试教材的相关重点,小编特编辑汇总了2012年咨询工程师考试各章复习的重点资料,希望对您参加2012年咨询工程师考试有所帮助!

咨咨询工程师考试项目组织强化题

11、项目雇员考核的内容有( )。

A、工作效率

B、工作纪律

C、工作质量

D、工作成本

E、工作时间

12、有关工程项目人力资源管理的表述中正确的选项是( )。

A、以更高的&中大网校&效益为目标

B、以更好地完成客户的委托任务为目标

C、是对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

D、科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性

E、是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率,高质量地完成客户委托任务

13、属于项目管理组织体系直接管理子系统的是( )。

A、综合管理

B、范围管理

C、质量管理

D、运营管理

E、财务管理

14、职能式组织结构的优点有( )。

A、项目团队中各成员无后顾之忧

B、各职能部门可以在本部门工作与项目工作任务的平衡中去安排力量

C、项目团队的成员有同一部门专业人员作技术支撑,有利于提高项目的专业技术问题的解决水平

D、有利于公司项目发展与管理的连续性

E、有利于不同职能部门的团队成员之间的交流

15、开展项目的后评价工作,具体包括( )。

A、过程评价

B、绩效评价

C、持续性评价

D、在以上评价的基础上提出项目发展的对策建议,供委托方与有关方面参考

E、一定时期的运营管理

参考答案:

单项选择题答案

1:A| 2:A| 3:B| 4:A| 5:C| 6:A| 7:A| 8:C| 9:A| 10:C

11:A| 12:C| 13:A| 14:A| 15:B| 16:B| 17:A| 18:A| 19:B| 20:D

多项选择题答案

1:A、B、D、E、 | 2:A、C、E、 | 3:A、B、 | 4:A、B、C、D、E、 | 5:A、C、D、E

6:A、B、C、D、 | 7:B、C、D、 | 8:A、C、E、 | 9:A、B、C、E、 | 10:A、B、C、D

11:A、B、C、D、 | 12:B、C、D、E、 | 13:A、B、C、D、 | 14:A、B、C、D、 | 15:A、B、C、D

编辑推荐:

2012年咨询工程师考试项目组织强化题汇总

查看更多咨询工程师考试试题   咨询工程师考试辅导资料

更多关注: 咨询工程师报考条件   报名时间 网络辅导  免费短信提醒

(责任编辑:中大编辑)

2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>

近期直播

免费章节课

课程推荐

      • 咨询工程师

        [VIP通关班]

        6大模块 准题库高端资料 校方服务

        880起

        了解课程

        3986人正在学习

      • 咨询工程师

        [通关班]

        3大模块 准题库高端资料 校方服务

        680起

        了解课程

        6105人正在学习