注册咨询工程师

为了帮助考生在复习阶段系统重点的复习2013年咨询工程师考试科目，中大网校小编特编辑汇总了2013年咨询工程师考试教材《现代咨询方法与实务》练习题，希望对您参加2013年咨询工程师考试有所帮助！

1、下列属于成熟期的战略特点是( )。

A.发展生产

B.创立品牌

C.控制成本

D.提高生产效率

E.开发新品种

2、在概率树分析中，可以用经济效果指标( )发生的概率来度量项目将承担的风险。

A.NPV ≥0

B.NPV≤0

C.NPV=0

D.NPV

3、( )是依据统计数据，选择建立合适的数学模型，计算出分析对象的各项指标及其数值的一种方法。

A.定性分析

B.定量分析

C.统计分析

D.预测分析

4、矩阵化项目组织将( )项目组织的优点与( )项目组织有利方面结合起来。

A.项目化

B.职能化

C.直线化

D.事业部制

E.直线职能制

5、在质量分析中，可以采用从大到小、从粗到细、“顺藤摸瓜”、追根到底的方法，把原因和结果的关系搞清楚，这种方法叫做( )。

A.控制图法

B.工作分类性因果分析

C.散差分解型因果分析

D.ABC分析法

6、投资项目风险的起因是经济活动结果的( )。

A.局限性

B.随意性

C.可逆性

D.不确定性

7、资金的时间价值是指( )。

A.现在所拥有的资金在将来投资时所能获得的收益

B.现在所拥有的资金在将来消费时所付出的福利损失

C.资金在生产和流通过程中随时间推移而产生的增值

D.可用于储蓄或贷款的资金在储蓄或贷款时所产生的利息

9、运用功能指数法进行价值分析时，如果Ⅵ>1，出现这种情况的原因可能是( )。

A.目前成本偏低，不能满足评价对象应具有的功能要求

B.功能过剩，已经超过了其应该有的水平

C.功能成本比较好，正是价值分析所追求的目标

D.功能很重要但成本较低，不必列为改进对象

E.实现功能的条件或方法不佳，致使成本过高

10、在计算影子工资时，以下说法正确的是( )。

A.通常把非熟练劳力的影子工资定的比实际工资低得多

B.通常把非熟练劳力的影子工资定的比实际工资高得多

C.熟练劳力的影子一般取“1”或大于“1”的值

D.熟练劳力的影子工资一般取小于“1”的值

E.从农村或从其他产业转移过来的劳力，其影子工资是劳力对原有铲除所做的边际贡献

相关文章：

2013年咨询工程师考试：方法与实务练习题

2013年咨询工程师考试项目组织管理练习题

2013年咨询工程师考试工程咨询概论练习题

更多关注: 成绩查询 模拟试题  历年真题 考试论坛

（责任编辑：中大编辑）