注册咨询工程师

为了帮助考生全面的了解2014年注册咨询工程师考试教材的相关重点，小编特编辑了咨询工程师考试科目工程咨询概论重要考点，希望对您参加考试有所帮助!

第四节、工程咨询服务费用的计算(掌握)

一、工程咨询服务收费方式

对于不同性质和内容的工程咨询项目，可以签订不同类型的合同，采用不同的计费方式，以便管理。常见的咨询服务收费方式有以下几种。

(1)人月费单价法。这是用咨询人员每个人每个月所需费用乘以其相应的工作月数，再加上其他非工资性开支来计算咨询服务费的方法。这种方法广泛应用于工程项目的一般性计划、可行性研究、工程设计、建设监理和项目管理等咨询任务，是国际竞争性咨询投标中常用的费用计算方法。

例题7.目前国际上，较广泛采用的一种工程咨询费用的估算方法是( )。

A.人月费用单价法 B.人均费用单价法

C.按月计费法 D.成本加固定酬金法

答案：A。

(2)按日计费法。这是按咨询人员的工作日数计算所需费用的计费方法，即以每日费率乘以相应的工作日数，加上其他非工资性的工作支出，如差旅费、办公费等，由雇主直接补偿。

时间，如旅途时间等。对于加班工作时间应相应地提高费率。

(3)成本加固定酬金法。这是在经双方讨论同意的估算成本的基础上，再加一笔固定金额的报酬的计费方法。这里所说的成本包括咨询人员的工资与各种社会福利、公司管理费和可报销费用，而固定酬金用于不可预见费、投资利息、奖金和利润。酬金因素需要单列出来并依照日程表或根据进度目标支付。如果咨询人员与雇主双方商定需要增加人员以便按原定期限完成任务，则通常应增付给他们的只是成本费用，而不增加酬金或利润。

(4)总价法。这是咨询公司与雇主针对一项咨询任务经商定同意以总价订算咨询费用的方法。根据咨询任务的具体情况和双方协议，可分为固定总价和调值总价等形式。固定总价是指双方一旦就总支付费用达成协议，支付费用的总金额就被固定下来，不因实际执行的咨询任务比预计的工作量大而增加费用。如果原计划咨询任务有较大变更或增加新的内容，工作量增加的部分应另外协商计算费用。调值总价常用于服务时间较长(如1年以上)的咨询任务，在合同条款中通常双方商定：如果在合同执行过程中出现通货膨胀，合同总价作相应调整。

计算工作日时，应按每日8小时计算，并应包括咨询人员为执行咨询任务时所付出的全部 (5)工程造价百分比法。这是按工程项目建设总投资的某个百分比来计算咨询费用。一般情况下，工程造价低的项目取费百分比高一些，工程造价高的项目取费百分比低一些;工程难度大、技术复杂的项目取费标准高于工程难度小、技术不复杂的项目。

(6)顾问费。这是雇主以支付顾问费的方式聘用个人咨询专家或咨询公司在一段时间内提供咨询服务。这同企业雇用顾问律师类似，适合于持续时间较长，又随时可能需要咨询专家的知识和经验提供咨询的项目。顾问费的数额高低与咨询服务的性质、工作内容和价值有关，也与咨询专家的经验、专业知识和技术水平有关。顾问费的支付方式可以按月支付，或按双方事先商定的其他方式支付。

例题8.工程咨询服务收费的方式有人月费单价法、按日计费法和( )。

A.成本加固定酬金法 B.总价法 C.工程造价百分比法

D.顾问费 E.成本法

答案：A、B、C、D。

上述计费方法如何选用，对于一个咨询项目究竟采取哪一种或同时使用哪几种计费方式，这完全取决于雇主咨询项目的内容和性质、采用的合同类型等。对于咨询服务范围非常明确，并且咨询公司可以控制费用的项目，可以采用总价法、工程造价百分比法，也可以采用成本加固定酬金支付方法，能较灵活地适应情况变化;对于咨询服务范围不太明确或难以确定的项目，可以按照咨询专家提供服务时发生的费用计费，采用人月费单价法、按日计费法及顾问费法更适合。

例题9.对于咨询服务范围非常明确，并且咨询公司可以控制费用的项目，工程咨询服务收费方式可以采用( )。

A.总价法 B.工程造价百分比法 C.成本加固定酬金支付法

D.顾问费 E.单价法

答案：A、B、C。

例题10.对于咨询服务范围不太明确或者难以确定的项目，可以采用的服务收费方式有( )。

A.人月费单价法 B.按日计费法 C.顾问费法

D.成本加固定酬金法 E.总价法

答案：A、B、C、D。

二、取费计算方法

1.项目建设前期咨询服务计费方法

人月费单价法是目前国际上较广泛采用的一种工程咨询费用的估算方法。估算费用由酬金、可报销费用和不可预见费3部分组成。

1)酬金

咨询人员的酬金数额等于人月费率乘以人月数。

(1)人月费率。也称月酬金，由咨询人员的基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、海外津贴与艰苦地区津贴组成。

(I)基本工资。咨询公司付给咨询人员的月工资，不包括其他额外收入。

(Ⅱ)社会福利费。咨询公司为工作人员支付的社会保障费及其他福利和津贴费，主要有退休基金，休假日工资(包括公共假日、每年公司规定的休假、病假等)，各种津贴费，如住房津贴、交通津贴、生活津贴等，奖金，社会保险费，健康和医疗费，其他费用。

(Ⅲ)公司管理费。这项费用是公司用于行政管理和业务经营活动方面的费用，一般以公司的年度费用支出为依据。根据一些国际金融组织的规定，社会福利费、公司管理费可分别按基本工资的比例关系计算，所占比例要根据上年度(世行规定为前3年)公司损益表、公司社会福利费明细表和公司管理费明细表中的实际数据确定。因此，在财务建议书中报价时，应附有经过会计师事务所审计的公司损益表、福利费明细表和管理费明细表作为证明材料。

(Ⅳ)利润。指税前利润，以基本工资、社会福利费和公司管理费之和的百分比来计算。

(V)海外津贴与艰苦地区津贴。这是公司发给在海外或在艰苦地区执行咨询任务的工作人员的补助费，其数额根据不同的国别和地区以及生活条件的艰苦程度确定。

以上5部分相加就得出咨询人员的人月费率。

(2)人月数的计算。人月数是以月数计算的咨询人员的工作时间。根据工作大纲对咨询任务所作的说明，可确定预期的咨询工作类型和范围、工作深度和进度、编制详细的作业计划、专业分工与人员配备以及相应的进度计划。进度计划通常以“横道图”表示，并作为计算咨询人员人月数的依据。由此容易得出每个咨询人员的人月数。利用已求出的人月费率和人月数相乘，可以分别计算出每个咨询人员的酬金。项目的全部咨询人员的酬金之和就是应支付的服务费中的酬金部分。

2)可报销费用

可报销费用是为执行咨询服务任务而发生的工作费用，由雇主按实际开支报销。包括：①国际与国内交通旅行费;②食宿费(世行、亚行规定每一类地区有对应的食宿标准);③通讯费;④各种资料的编制、打印、复印、传递费;⑤办公设备、用品费;⑥为当地提供的设施和服务所付的费用。

例题11.可报销费用是为执行咨询服务任务而发生的费用，它包括( )。

A.国际与国内的交通旅行费，食宿费及通讯费

B.各种资料的编制、打印、复印、传递费

C.办公设备、用品费用

D.为当地提供的设施和服务所付的费用

E.保险费及福利费

答案：A、B、C、D。

3)不可预见费

不可预见费是指在酬金和可报销费用之外，在执行咨询任务的过程中发生的额外费用。如由于工作量是额外增加而导致的咨询专家酬金的增加，由于通货膨胀、汇率波动而引起的成本费用的增加等。该项费用相当于雇主的备用金，通常取酬金和可报销费用之和的5%～15%，如果不发生上述情况，则咨询公司不能得到这笔费用。

例题12.不可预见费是指在酬金和可报销费用之外、在执行咨询任务的过程中发生的额外费用。包括( )。

A.由于工作量额外增加而导致的咨询专家酬金的增加

B.由于通货膨胀引起成本费用的增加

C.由于汇率波动而引起的成本费用的增加

D.由于咨询专家中途调换引起额外费用，致使成本费用增加

E.由于政策变动引起的费用增加

答案：A、B、C。

按以上方法估算出咨询人员的酬金、可报销费用和不可预见费用并相加，即得出按人月费单价法计算的咨询服务费用的估算值。

上述工程咨询估价方法项目的雇主及咨询公司均可采用，适合于市场竞争条件下的咨询报价，特别是涉外工程的咨询报价不能沿用国内传统的取费标准。

2.项目建设前期咨询服务收费标准

根据国家计委1999年公布的《建设项目前期工作咨询收费暂行规定》，明确了“按建筑项目估算投资额收费标准”及其“调整系数”、“工程咨询人员工日费用标准”，并规定项目投资在3000万元以下的，由省级物价部门制定收费标准。

3.其他取费的计算

(1)勘察设计费计算方法。国外工程的勘察、设计费应按国际惯例收取，收费标准不宜过低;国内工程的勘察、设计费应根据勘察工作和设计工作的内容，依据国家发展计划委员会、建设部发布的“工程勘察设计收费标准”计取，国家规定的收费标准中没有规定的收费项目，由合同双方另行商定。根据《中华人民共和国经济合同法》的规定，勘察、设计费的支付必须通过银行转账结算，并应在合同中写明。

例题13.根据《中华人民共和国经济合同法》的规定，勘察、设计费的支付必须通过( )结算，并应在合同中写明。

A.现金支付 B.银行转账支付 C.汇票支付 D.汇款支付

答案：B。

(2)工程监理服务费计算方法。工程建设监理费用于建立工作中的直接、间接成本开支，缴纳税金和合理利润。根据国家物价局、建设部《关于发布工程建设监理费有关规定的通知》中的规定的方法计收。

(3)招标代理服务收费。这是指招标代理机构接受招标人委托，从事编制招标文件，审查投标人资格，组织投标人勘查现场并答疑，组织开标、评标、定标，以及招标前期咨询、参与合同谈判签约等业务所收取的费用。

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（责任编辑：中大编辑）

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