注册咨询工程师

2010年咨询工程师考试 工程项目组织与管理试题

69.工程项目范围确认的依据内容包括( )。

A.项目批准文件

B.完成的工作成果

C.第三方评估报告

D.项目技术规范文件

E.咨询服务合同

70.矩阵式组织结构的优点有( )。

A.团队的工作目标与任务比较明确，有专人负责项目的工作

B.团队成员无后顾之忧

C.项目管理权力不需要平衡

D.信息回路比较简单

E.不易产生多头领导的问题

71.随着社会经济的发展，为适应当今社会的需要，管理学家们提出了一些新的组织设计原则，主要包括( )原则。

A.目标导向

B.明确性

C.整分合

D.弹性设计

E.“封闭”设计

72.项目管理组织结构调整的原因，如项目主客观条件发生了变化，这种变化从项目主观上看会有很多方面，由于委托方( )等的变化。

A.资金问题

B.经济环境

C.产权关系

D.自然条件

E.利益取向

73.在项目管理组织形式中，复合式组织结构的缺点是( )。

A.管理混乱

B.项目信息流容易产生障碍

C.不受现有模式的限制

D.项目的沟通容易产生障碍

E.信息回路慢

74.项目经理的培养方式有( )。

A.注意在实践中培养

B.提高社交与谈判能力

C.放手与帮带结合

D.提高实践能力

E.知识更新

75.不属于项目雇员考核的主要作用是( )。

A.有利于加强成员的团队意识

B.调动成员积极性

C.征求客户意见

D.保证项目目标的实现

E.考核结果分析

76.项目雇员考核的管理内容包括( )。

A.考核结果的分析

B.考核分析结果的记录

C.考核过程中的分析与总结

D.结果的反馈与工作调整

E.结果的使用

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（责任编辑：中大编辑）