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2015年咨询工程师考试《咨询概论》重点、考点7

发表时间:2014/10/29 9:30:26 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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系统分析法的应用

图系统分析流程图

1.系统研究

系统研究作业的基本过程和内容可以归结为问题发现、问题定义、问题诊断、目标确认等四个阶段。

2.系统设计

(1)系统设计应兼顾系统的准确性和可操作性两个原则

(2)系统设计的目的:在于反映现实系统环境因素及系统结构对于目标效果的影响。

(3)系统设计可信度鉴定:

①从系统的解析水准观念来鉴定;②从系统的基本特性或结构来鉴定。

3.系统量化

(1)系统量化作业是应用数学和分析模式,对系统结构进行属性的量化。

(2)系统量化作业大致有三个方面的内容

4.系统评价

系统评价是根据明确的系统目标、结构和系统的属性,用有效的标准测定系统的性质和状态,然后与一定的评价准则相比较并做出判断。

系统评价的目的是要从技术、经济和社会、政治等多方面对所设计的系统方案进行评价,通过分析和评价选择最为满意的设计方案。

系统评价的程序如下:

(1)明确被评价的系统对象;

(2)明确被评价的系统的目标和属性;

(3)确定评价准则,这些准则与系统属性和目标应是相关的;

(4)采用适当的评价方法,进行评价并做合理性分析。

5.系统协调

结果有两种可能性:一种是系统的整体功能大于各部分子系统功能之和;另一种是系统的整体功能小于各部分子系统功能之和。

系统协调的目的就是通过某种方法组织或调控所研究的系统,使之从无序转为有序,达到使系统协同状态。

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(责任编辑:fky)

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