注册咨询工程师

为了帮助考生系统的复习2012年咨询工程师考试课程，全面的了解2012年咨询工程师考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了2012年咨询工程师考试各章复习的重点资料，希望对您参加2012年咨询工程师考试有所帮助！

咨询工程师考试咨询概论强化习题

6、人力资源管理活动不包括( )。

A.人力资源规划

B.招聘

C.激励和调整

D.人力资源评估

标准答案：d

解 析：这个题考查的是人力资源管理活动内容。

7、现代工程咨询所需信息和数据必须满足的基本要求不包括( )。

A.信息源必须客观、真实、可靠

B.信息和数据必须全面或比较全面地反映客观事物

C.信息和数据必须满足或基本满足咨询方法的需要

D.信息和数据必须满足或基本满足客户的需要

标准答案：d

解 析：这个题考查的是现代工程咨询所需信息和数据必须满足的基本要求。

二、多选题:

8、工程咨询单位战略特点包括( )。

A.战略创新

B.战略与经营紧密结合

C.战略方法的积累

D.实现战略的途径灵活多样

E. 战略专业人才的培训

标准答案：b, d

解 析：这个题考查的是工程咨询单位战略特。

9、建立和培养核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，包括( )。

A.识别核心能力

B.追求高的经济收益

C.采用先进的工具和手段

D.追求高质量的咨询服务

E. 格守职业道德规范，注重维护组织形象

标准答案：a, c, d, e

10、市场调查的内容应包括( )方面。

A.政治法律环境调查

B.社会人文环境调查

C.经济环境调查

D.自然环境调查

E. 技术应用环境调查

标准答案：a, b, c, e

解 析：这个题考查的是市场调查的内容。

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（责任编辑：中大编辑）