当前位置:

2015年咨询工程师《组织与管理》仿真试题4

发表时间:2014/9/2 9:09:33 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

31工作成本考核的主要目的是(  )。

A.为团队工作任务的完成提供保障

B.为了保证项目进度计划的顺利完成

C.保证项目工作质量目标的完成

D.促使成员尽量降低费用支出

32人力资源管理的主要工作以(  )为主。

A.人员的获取

B.环境的改善

C.人员的分工与协调

D.团队建设

33下列哪一项工作不属于项目的调整阶段?(  )。

A.职责安排

B.改善环境

C.团队建设

D.培训

34下列选项中不是工程项目支持的宏观知识体系的主要内容的是(  )。

A.国家产业政策

B.国际与国家经济发展判断

C.法律与国际贸易现状

D.国家有关经济政策

35相对于专家委员会来说,顾问体系是属于(  )的高级专家系统。

A.松散

B.半松散

C.密集

D.半密集

36项目结束的主要工作不包括(  )。

A.项目结果总结与报送

B.资料整理与后续工作安排

C.宣布项目团队工作结束

D.为团队成员安排以后的工作

37项目团队从组建到发展起来,经过的阶段顺序正确的是(  )。

A.形成规范磨合表现休整

B.形成表现磨合规范休整

C.形成磨合规范表现休整

D.形成磨合表现规范休整

38设备招标文件一经发出,招标单位不得随意修改或增加附加条件,如确需修改和补充,一般应在投标截止日期前(  )通知投标单位。

A.7天

B.3天

C.10天

D.15天

39招标文件的内容不包括下列(  )。

A.投标须知

B.招标工程的技术要求和设计文件

C.标底

D.投票函的格式及附录

40当投标单位在编制投标报价时,发现工程量清单上的工程量与施工图工程量不一致,而招标文件明确不允许对工程量进行调整的,应(  )。

A.按施工图工程量计算报价

B.按工程量清单上的工程量计算报价

C.按两者平均工程量计算报价

D.按工程量清单上的工程量通过调整单价的方法报价

相关文章:

2015年咨询工程师《组织与管理》仿真试题汇总

2015年咨询工程师《组织与管理》自我检测题汇总

2015年咨询工程师项目组织与管理精华试题汇总

历年全国注册咨询工程师考试真题及答案汇总

更多关注: 报考指南  咨询工程师考试教材  咨询工程师考试成绩查询   辅导资料

(责任编辑:gnn)

2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>

近期直播

免费章节课

课程推荐

      • 咨询工程师

        [VIP通关班]

        6大模块 准题库高端资料 校方服务

        880起

        了解课程

        3986人正在学习

      • 咨询工程师

        [通关班]

        3大模块 准题库高端资料 校方服务

        680起

        了解课程

        6105人正在学习