注册咨询工程师

为了帮助考生系统的复习2012年咨询工程师考试 课程 全面的了解2012年咨询工程师 考试 教 材的相关重点，小编特编辑汇总了2012年咨 询工 程师考试各章复习的重点资料，希望对 您参加2012年咨询工程师 考试有所帮助！

1)项目地点

2)原企业工资或薪酬水平

3)行业特点

4)平均工资/薪酬或分档工资/薪酬

(3)固定资产原值和折旧费

1)固定资产原值

固定资产，是指同时具有下列特征的有形资产：

(1)为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的;

(2)使用寿命超过一个会计年度。

固定资产原值是指项目投产时(达到预定可使用状态)按规定由投资形成固定资产的部分，包括：工程费用(设备购置费、安装工程费、建筑工程费)和固定资产其他费用：即工程建设其他费用中应计入固定资产原值的部分，即处理按规定可以计入无形资产和其他资产以外的工程建设其他费用，包括建设单位管理费、勘察设计费、可行性研究费、环境影响评价费、场地准备及临时设施费，引进技术和引进设备其他费、工程保险费和联合试运转费等。

还包括预备费和建设期利息。

2)固定资产折旧

固定资产在使用过程中受到磨损的价值损失，通过提取折旧的方式得以补偿。

按照财税制度规定，企业固定资产应当按月计提折旧。财务分析中，折旧费通常按年计列。符合税法的折旧费允许在所得税前列支

固定资产折旧的方法：一般采用直线法，包括年限平均法(原称平均年限法)和工作量法。税法也允许对某些机器设备采用快速折旧法，即双倍余额递减法和年数总和法。

各种方法的计算公式：

(1)年限平均法：

年折旧额=固定资产原值×年折旧率

(2)工作量法：

工作量法又分两种，一是按照行驶里程计算折旧，二是按照工作小时计算折旧：

a.按照行驶里程计算折旧的公式：

年折旧额=单位里程折旧额×年行驶里程

b.按照工作小时计算折旧的公式：

年折旧额=每工作小时折旧额×年工作小时

(3)双倍余额递减法

年折旧额=年初固定资产净值×年折旧率

年初固定资产净值=固定资产原值-以前各年累计折旧

实行双倍余额递减法的，应在折旧年限到期前两年内，将固定资产净值扣除净残值后的净额平均摊销。

(4)年数总和法

年折旧额=(固定资产原值-预计净残值)×年折旧率

(5)几种折旧方法的比较(年折旧率和年折旧额的比较)

a.年限平均法计算的各年折旧率和年折旧额都相同;

b.双倍余额递减法各年折旧率相同，但年折旧额按固定资产净值计算，逐年变小;

c.年数总和法按原值进行计算，但各年折旧率逐渐变小，故年折旧额也逐年变小。

如果不计净残值率，采用双倍余额递减法估算的第1年的折旧额是采用年限平均法的两 倍。

【例9-3】设固定资产原值为10000万元，综合折旧年限为5年，净残值率为5%，试分别按年限平均法、双倍余额递减法和年数总和法计算折旧。

[答疑编号501395090201]

『正确答案』

(1)按年限平均法：

年折旧率= ×100%=19%

各年折旧额=10000×19%=1900(万元)

(2)按双倍余额递减法：

年折旧率= ×100%=40%

第1年折旧额=10000×40%=4000

第2年折旧额=(10000-4000)×40%=2400

第3年折旧额=(10000-4000-2400)×40%=1440

第4、5年折旧额=[(10000-4000-2400-1440)-(10000×5%)]÷2=830

(3)按年数总和法：

第1年年折旧率=

年折旧额=(10000-10000×5%)×33.33%=3166.35

第2年年折旧率=

年折旧额=(10000-10000×5%)×26.67%=2533.65

第3年年折旧率=

年折旧额=(10000-10000×5%)×20%=1900

第4年年折旧率=

年折旧额=(10000-10000×5%)×13.33%=1266.35

第5年年折旧率=

年折旧额=(10000-10000×5%)×6.67%=633.65

可以看出以上分别按3种方法计算的5年年折旧费总额都为9500万元。

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（责任编辑：中大编辑）