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2012年咨询工程师考试咨询概论重点知识34

发表时间:2011/12/15 13:35:25 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助考生系统的复习2012年咨询工程师考试课程,全面的了解2012年咨询工程师考试教材的相关重点,小编特编辑汇总了2012年咨询工程师考试各章复习的重点资料,希望对您参加2012年咨询工程师考试有所帮助!

咨询工程师考试咨询概论重点知识

2.项目经理的素质要求(了解)

项目经理应具备业务素质和职业道德素质。

(1)具有符合咨询项目管理要求的领导和协调能力;

(2)具有相应的咨询项目管理经验和业绩;

(3)具有咨询项目管理任务的专业技术、管理、经济和法律知识;

(4)具有良好的职业道德。

四、工程咨询单位的人力资源管理(了解)

人力资源管理是指合理开发使用人力资源,充分调动广大员工积极性的一系列过程,包括人力资源规划、招聘、任用、培训、激励和调整等活动。

五、工程咨询单位的信息管理(了解)

信息是工程咨询最重要的支持条件之一,信息的完整性和有效性是科学咨询和决策的基础。对信息进行高效的管理和应用,是工程咨询业现代化的必备条件。

这部分内容以前考得很少,所以大家了解就可以,重点看一下:

(一)工程咨询信息的采集渠道

现代工程咨询需要采集广泛的信息和数据,一般:

1.业主提供信息;

2.咨询单位数据库;

如:(1)政策、法律、标准规范数据库;(2)行业统计信息库;(3)项目数据库。

3.网络和出版物;

4.采购信息;

5.自主调查。

(二)工程咨询信息的筛选和鉴定

辨别信息的常用方法:

(1)通过提供信息的单位背景来辨别(例如单位技术力量);

(2)通过分析信息产生的过程来进行判别。

例如:普查的数据比抽查的数据更全面准确;长期监测的数据比短期监测的数据准确;科学实验和仿真模拟的数据比一般推理的数据准确等。

(三)信息管理手段

1.使用现代数据管理技术

如:对于非数字化信息,可以参考图书馆等文献信息部门的藏书方法;对于数字化信息,可以保存在计算机数据库中并加以备份,以防信息丢失。

2.数据库管理系统

建立和管理自身数据库。

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