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2012安全评价师考试安全评价方法及应用指南练习7

发表时间:2012/8/9 14:10:24 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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2012年安全评价师考试复习已进入紧张的冲刺阶段,为了帮助考生系统的复习安全评价师考试课程全面的了解安全评价师考试教材相关重点,小编特编辑汇总了安全评价师考试辅导试题,希望对您参加本次考试有所帮助!

16、 使用故障树评价时,能够引起顶上事件发生的最低限度的基本事件的集合,称为()。

A. 最小径集

B. 径集

C. 最小割集

D. 割集

标准答案: c

17、 如果一个故障树的最小割集是{ X1,X3}、{ X2,X3,X5}、{ X1,X4}、{ X2,X4,X5},则()

A. I(1) > I(3) = I(4) > I(2) = I(5)

B. I(2) = I(5) > I(3) = I(4) > I(1)

C. I(1) = I(2) = I(5) > I(3) > I(4)

D. I(1) = I(3) = I(4) > I(2) = I(5)

标准答案: a

18、 以下有关事件树分析方法说法错误的是()。

A. 编制事件树的第一步,是写出初始事件和用于分析的安全功能(措施)

B. 第二步评价安全功能(措施)时,通常只考虑两种可能:安全措施成功还是失败

C. 一般把成功一支放在下面,失败一支放在上面

D. 如果该安全措施对事故的发生没有什么影响,则不需分叉(分支)

标准答案: c

解析:C项正确的是“一般把成功一支放在上面,失败一支放在下面”

19、 以下有关安全评价方法说法正确的是()。

A. 人员可靠性分析方法评价人们在某种具有潜在危险的作业环境中进行作业的危险程度

B. 作业条件危险性评价法分析的是系统、工艺过程和操作人员的特性,识别失误的源头

C. 日本劳动省的“六阶段安全评价”是一种最早的综合型的安全评价模式。

D. 概率危险评价方法通过综合分析整个系统的设计和操作性能来估计整个系统发生事故概率

标准答案: c

解析:A项正确的是“人员可靠性分析方法分析的是系统、工艺过程和操作人员的特性,识别失误的源头”

B项正确的是“作业条件危险性评价法评价人们在某种具有潜在危险的作业环境中进行作业的危险程度”

C. 日本劳动省的“六阶段安全评价”是一种最早的综合型的安全评价模式。

D项正确的是“概率危险评价方法通过综合分析单个元件的设计和操作性能来估计整个系统发生事故概率”

20、 以下评价方法可以提供定量评价的是()。

A. 日本劳动省六阶段安全评价

B. 安全检查表法

C.预先危险性分析

D. 危险可操作性研究

标准答案: a

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