安全评价师

1、所谓事故预防原理，主要是阐明(事故是怎样发生的 )，为什么会发生，以及(如何采取措施防止事故 )的理论体系。它以伤亡事故为研究对象，探讨事故致因因素及其相互关系、事故致因因素控制等方面的问题。

2、专家评议法包括专家评议法和(专家质疑法 )二种。

3、海因里希认为，企业事故预防工作的中心就是(防止人的不安全行为 )，(消除机械的或物质的不安全状态 )，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。

4、能量观点的事故因果连锁认为导致事故发生的直接原因是(能量或危险物质 )的意外释放。

5、防止人失误的技术措施有用机器代替人、(冗余系统 )、耐失误设计、警告和(人、机、环境匹配 )等。

6、安全教育的三个阶段是安全知识教育、(安全技能教育 )和(安全态度教育 )。

7、现代安全管理的特征是全员参加安全管理、(全过程安全管理 )、(全方位安全管理 )。

8、风险管理是构成管理过程的必要组成部分，涉及多方面的因素，其基本过程包括确定范围与目标、危险辨识、(风险评价 )、风险处理和(监督与审查 )，整个过程是一个循环往复的过程。

9、根据《建筑抗震设计规范》(GB 50011-2001)，建筑应根据其使用功能的重要性分为甲类、乙类、丙类、丁类四个抗震设防类别。其中，(甲 )类、(乙 )类建筑抗震措施，当抗震设防烈度为6～8度时，应符合本地区抗震设防烈度提高一度的要求。

10、根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ 2-2002)，化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、(最高容许浓度 )和(短时间接触容许浓度 )三类。

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2015年安全评价师考试安全评价法规精选试题4

（责任编辑：zs）

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