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单项选择题

1、(　)应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取措施治理。

A、安全管理部门

B、质量管理部门

C、生产经营单位

D、政府质检机关

2、生产经营单位(　)应对绩效评定工作全面负责。

A、专职安全员

B、部门负责人

C、主要负责人

D、项目经理

3、安全生产标准化建设的核心是(　)。

A、环境

B、机械

C、企业规章

D、企业的每个员工

4、企业安全文化建设评价减分指标不包括(　)。

A、死亡事故

B、重伤事故

C、违章记录

D、轻伤事故

5、企业安全文化建设评价指标中安全管理的内容是(　)。

A、安全指引

B、安全防护

C、环境感受

D、安全权责

6、企业安全文化是“以人为本”，提倡对人的“爱”与“护”，以(　)为中心，以员工安全文化素质为基础所形成的，群体和企业的安全价值观和安全行为规范，表现于员工在受到激励后的安全生产的态度和敬业精神。

A、质量管理

B、人性化管理

C、灵性管理

D、安全管理

7、杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到(　)时，员工就把安全作为个人价值的一部分。

A、自然本能反应阶段

B、依赖严格的监督

C、独立自主管理

D、互助团队管理

8、下列不属于企业安全文化建设评价的减分指标的是(　)。

A、直接经济损失

B、死亡事故

C、重伤事故

D、违章记录

9、企业安全文化建设中，领导者应做到(　)。

A、制定安全发展的战略规划

B、清晰界定全体员工的岗位安全责任

C、在本质工作上适中采取安全的方法

D、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

10、企业安全文化的目标是(　)。

A、以人为本

B、生产安全

C、行为安全

D、人员安全

答案

答案部分

单项选择题

1、

【正确答案】 C

【答案解析】

生产经营单位应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取措施治理。参见教材P37。

2、

【正确答案】 C

【答案解析】

主要负责人应对绩效评定工作全面负责。参见教材P39。

3、

【正确答案】 D

【答案解析】

安全生产标准化建设的核心是人——企业的每个员工。参见教材P35。

4、

【正确答案】 D

【答案解析】

企业安全文化建设评价减分指标包括死亡事故、重伤事故、违章记录。参见教材P47。

5、

【正确答案】 D

【答案解析】

选项ABC都是安全环境。参见教材P46。

6、

【正确答案】 C

【答案解析】

企业安全文化是“以人为本”，提倡对人的“爱”与“护”，以“灵性管理”为中心，以员工安全文化素质为基础所形成的，群体和企业的安全价值观和安全行为规范，表现于员工在受到激励后的安全生产的态度和敬业精神。参见教材P42。

7、

【正确答案】 D

【答案解析】

安全文化发展到互助团队管理阶段，员工就把安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就。参见教材P40。

8、

【正确答案】 A

【答案解析】

企业安全文化建设评价的减分指标有死亡事故、重伤事故、违章记录。参见教材P47。

9、

【正确答案】 A

【答案解析】

选项B是各级管理者应做到的;选项CD是每个员工应做到的。参见教材P43。

10、

【正确答案】 A

【答案解析】

企业安全文化的目标是以人为本。参见教材P42。

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