当前位置:

2019中级安全工程师《安全生产法律法规》考点题:女职工劳动保护特别规定

发表时间:2019/10/21 16:18:14 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

2019年中级注册安全工程师考试时间为11月16日、17日,本文整理《安全生产法律法规》科目章节习题给考生们!赶紧来测试下吧!

第六章 安全生产行政法规

第十三节 女职工劳动保护特别规定

第1题 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是( )。

A. 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

B. 女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天

C. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计人劳动时间

D. 女职工生育双胞胎的,可以享受115天产假

第2题 王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是( )。

A. 安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假

B. 王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付

C. 若王某生育为双胞胎,用人单位准予休产假120天

D. 王某产假期间的生育津贴,按照8000元的标准由用人单位支付

E. 王某生育的医疗费用由用人单位承担

热文推荐:

当下保持充分“战斗力”在2019中级安全工程师考试中大获全胜!

2019年注册安全工程师错题集利用“三大原则”发挥其最大价值!



(责任编辑:)

2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>

近期直播

免费章节课

课程推荐

      • 安全工程师

        [协议护航-英才班]

        13大模块 准题库高端资料 协议退费

        2300起

        了解课程

        8438人正在学习

      • 安全工程师

        [协议护航-畅学班]

        10大模块 准题库高端资料 协议续学

        1180起

        了解课程

        7743人正在学习

      • 安全工程师

        [丰羽计划-畅学班]

        4大模块 准题库研发资料 校方服务

        980起

        了解课程

        6693人正在学习

      各地资讯