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2019中级安全工程师《安全生产法律法规》考点题:注册安全工程师分类管理办法

发表时间:2019/10/24 15:41:35 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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2019年中级注册安全工程师考试时间为11月16日、17日,本文整理《安全生产法律法规》科目章节习题给考生们!赶紧来测试下吧!

第七章 安全生产部门规章

第一节 注册安全工程师分类管理办法

第1题 依照《注册安全工程师分类管理办法》,将注册安全工程师划分为煤矿安全、金属非全、金属冶炼安全、道路运输安全、( )和其他安全(不包括消防安全)7个专业类别。

A. 电气安全

B. 消防安全

C. 建筑施工安全

D. 特种设备安全

第2题 依据《注册安全工程师分类管理办法》,下列属于注册安全工程师专业类别划分的有( )。

A. 消防安全

B. 金属冶炼安全

C. 核与辐射安全

D. 民用航空安全

第3题 依据《注册安全工程师分类管理办法》,中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育,其中专业课程学时应不少于( )学时。

A. 16

B. 24

C. 48

D. 72

第4题 依据《注册安全工程师分类管理办法》,下列单位中,安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内达到15%左右并逐步提高的是( )。

A. 危险物品的生产、储存单位

B. 建筑施工单位

C. 金属冶炼单位

D. 矿山单位

E. 道路运输单位

第5题 王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是( )。

A. 安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假

B. 王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付

C. 若王某生育为双胞胎,用人单位准予休产假120天

D. 王某产假期间的生育津贴,按照8000元的标准由用人单位支付

E. 王某生育的医疗费用由用人单位承担作者:xufen

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