出版资格

四十一、出版社计划管理的6 个内容

1. 选题计划

2. 出书计划

3. 发稿计划

4. 印制计划

5. 营销计划

6. 财务计划

四十二、以聘用制为基础的用人制度4 项内容

1. 劳动聘用制度

2. 解聘辞聘制度

3. 岗位聘用制度

4. 选人用人公开招聘和考试制度

四十三、出版社管理信息系统的4 个功能

1. 系统地储存和管理各种信息

2. 有助于协调和控制日常经营管理活动

3. 为经营管理的宏观决策服务

4. 有利于提高管理水平，增强竞争力

四十四、出版物市场4 大构成要素

1. 出版物商品供给者

2. 出版物商品

3. 出版物商品需求者

4. 市场信息

四十五、卖方市场3 大特征

1. 供给相对不足

2. 价格上升

3. 供给价格弹性较小

四十六、买方市场3 大特征

1. 供给相对过剩

2. 商品价格下跌

3. 需求价格弹性相对较小

四十七、出版物商品竞争包括的5 项内容

1. 品种竞争

2. 质量竞争

3. 价格竞争

4. 宣传竞争

5. 服务竞争

四十八、出版物市场需求的8 大特征

1. 无限扩展性

2. 多样性

3. 层次性

4. 可诱导性

5. 专指性

6. 区域性

7. 伸缩性

8. 时效性

四十九、影响出版物市场需求的6 大因素

1. 政治因素

2. 经济因素

3. 人口因素

4. 社会文化因素

5. 科学技术因素

6. 教育因素

五十、出版物市场细分的4 大作用

1. 有利于确立目标市场

2. 有利于提高竞争能力。

3. 有利于满足消费者需要。

4. 有利于提高经济效益。

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