村官考试

市委组织部常务副部长姜平表示，大学生“村官”已成农村发展生力军

今年是我市实施“万名大学生‘村官’计划”的第三个年头。目前全市有多少大学生进村履职？他们发挥了什么作用？昨日，记者专访了市委组织部常务副部长 、市人力社保局党组书记姜平。

大学生“村官”稳定率97.7%

记者：我市从2008年开始实施“万名大学生‘村官’计划”，5年内选派1万名大学生到村任职。目前已选派了多少人？

姜平：“万名大学生‘村官’计划”得到市委、市政府的高度重视，薄熙来书记多次作出指示，要求“精心做好这项工作”，并出席大学生“村官”座谈会。到基层调研时，他还专门看望了大学生“村官”，勉励他们“要肯干实干会干”。黄奇帆市长也要求通过选派大学生“村官”，加强农村基层干部人才队伍建设。

前不久，相关部门深入39个区县（不含渝中区）的112个乡镇（街道）、208个村进行专项督查，广泛了解了情况。

截至目前，大学生“村官”实际在岗4455人，稳定率为97.7%。其中，在村党组织任职的990人，占22.2%；在村委会任职的3465人，占77.8%。

大学生帮助当地落实1.4万项脱贫发展措施

记者：大学生“村官”的加盟，给当地带来了怎样的变化？

姜平：总的情况来看，大学生“村官”已成为推动全市农村改革发展的生力军，具体包括以下五个方面。

一是强化了农村基层组织。目前，大学生“村官”担任村党支部书记7人、副书记283人、书记助理700人，村委会主任1人、副主任5人、主任助理3459人，全市村干部平均年龄下降近3岁，大专以上文化程度提高4.2个百分点。

二是推动了富民惠民政策宣传。比如，在大学生“村官”宣传动员下，全市“新农合”参保率由2007年的74.1%提高到95.6%。

三是加快了农村脱贫致富奔小康步伐。90%以上的大学生“村官”担任村远程教育站点管理员，促进了农村现代知识技术推广普及；进家入户走访群众349.1万户，占农村居民户的1/3，落实脱贫发展措施1.4万多项。

四是丰富了农村文化生活。大学生“村官”牵头组织开展“唱读讲传”和各种健康向上的文体活动，增强了农村生机活力。

五是提升了村级管理水平。大学生“村官”帮助村里调整完善公共服务中心功能布局，修订规范2万多个规章制度，建立健全近10万卷档案资料。在大学生“村官”指导下，50%以上的村现在能用PPT汇报工作，这在以前的农村是无法想像的。

　　大学生“村官”成“香饽饽”

记者：基层对大学生“村官”的工作有什么评价？

姜平：目前，大学生“村官”成了抢手的“香饽饽”。一些过去担心增加财政负担的区县、乡镇要求足额选派，尚未选派的村纷纷要求尽快选派。

在督查过程中，91%的乡镇、村书记认为，大学生“村官”在农村大有作为。97.9%的基层干部和群众表示“欢迎大学生到农村当‘村官’”。许多村民还说：“没想到城里娃还能吃这个苦！再多选点年轻人来就更好了。”大学生“村官”成了抢手的“香饽饽”。

　　今年3500多名大学生“村官”到“两翼”助农户增收

记者：大学生“村官”计划中，“村官”质量的高低决定了计划实施的成败。我市如何把关，确保大学生“村官”选得准、下得去、干得好？

姜平：首先是高质量选派。参照公务员录用规定，2008、2009年选派4723人。其中，研究生158人、本科学历4209人，占92.5%；来自“211”工程和“985”重点高校995人，占20.2%。今年，为助推“农户万元增收工程”，提前为“两翼”地区足额选派大学生“村官”，选派名额由2100人增加到3566人。

与此同时，我市还加强了教育培养，将大学生“村官”纳入大规模培训干部计划，保证每年培训累计不少于7天。各区县普遍开展1周以上岗前培训，并安排到乡镇机关进行为期1个月的适应性锻炼。此外，还建立了结对帮带制度，“手把手”指导大学生“村官”适应岗位、开展工作。

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