村官考试

12月15日，在自治区人力资源和社会保障厅的协助下，重庆市人力资源和社会保障局有关人士来到南宁，针对驻邕各高校的师生开展宣讲活动：2010年，重庆市计划以较为优惠的条件，从广西选派大学生到当地乡镇基层工作。

　　重庆基层急盼4800名大学生

在2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作情况介绍会上，重庆市人力资源和社会保障局相关负责人介绍说，2010年该市将选派4800名大学生到乡镇基层工作，其中，选派到建制村2100名、选派到乡镇学校1090名、选派到乡镇农技服务机构663名、选派到乡镇医疗卫生机构947名。

据介绍，重庆市这次面向全国普通高校“招贤”，除思想政治条件外，报考条件有以下8个方面。

1.建制村岗位：报考重庆主城区的（大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区，下同）应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考重庆主城区以外的应是全日制普通高校2010年应届专科及以上学历毕业生，或往届本科及以上学历毕业生。

2.乡镇教师岗位：要求应是全日制普通高校2010年应届本科及以上学历毕业生，或2010年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

3.农技服务机构岗位：报考重庆主城区乡镇的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考重庆主城区以外的应是全日制普通高校2010年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生。

4.乡镇医疗卫生机构岗位：报考重庆主城区的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考重庆主城区以外的应是全日制普通高校专科及以上学历毕业生。

5.专业要求——选派大学生中，原则上理工类（含农医）专业占65%、文史类专业占35%。具体为：报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、音乐、美术、体育、计算机等专业的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧、兽医、养殖、果树、园艺、林业、农产品加工、农业机械等专业的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学、医学影像、麻醉、药剂、检验、护理等专业的高校毕业生；对到建制村工作的高校毕业生，未作特别的专业要求，按文史和理工两大类分别作了数量规定。

6.学历要求：2010年应届毕业生须于2010年12月31日前取得毕业证书，本科及以上学历毕业生须取得学位证书；选派大学生中，研究生的比例不低于5%。重庆市提供了280多个岗位，专门招考选派研究生以上学历毕业生。

7.年龄要求：截至2010年7月31日，年龄在35周岁以下即1975年7月31日以后出生的高校毕业生才许报考；报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下——即1980年7月31日以后出生。

12月28日起网上报名

据介绍，本次招考的网上报名时间为2009年12月28日至2010年1月13日，报考人员可以登录重庆人力资源和社会保障网（www.cqhrss.gov.cn）进行报名，并填写是否服从调剂。网上报名结束后，相关部门将对报考人员进行资格初审，并于报名后2个工作日内完成。

笔试由重庆市人力社保局统一组织，于2010年2月28日举行，在重庆主城区统一设置考点。笔试采取闭卷方式，其中报考建制村岗位的，笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》，每科分值100分；报考乡镇教师、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的，笔试科目为《行政职业能力测验》，分值100分。笔试成绩将于2010年3月下旬公布，报考人员可登录重庆人力资源和社会保障网查询。

重庆方面将在笔试合格分数线内，按选派专业岗位指标1∶1的比例，从高分到低分确定资格复审人员，当进入复审的最后一名成绩出现并列时，同时进入资格复审。资格复审人员名单及复审时间安排，将于2010年3月30日在重庆人力资源和社会保障网上公布。

对因报名不足或笔试、资格复审、体检、面试等原因出现的缺额，重庆方面将在网上公布拟调剂岗位，笔试合格、但未进入资格复审的考生，可按调剂岗位的专业及学历要求自行申报（一个考生限报一个调剂岗位）。

服务满两年可当公务员

为了吸引大学生到乡镇基层工作，重庆方面抛出了颇具吸引力的政策，例如实行就业“兜底”等。据了解，选派大学生在基层工作满两年，经考核合格，到建制村的正式录用为公务员，到乡镇学校、医疗卫生机构、农技服务机构的正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限连续计算为工龄。选派大学生有“三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”计划年限的，其服务年限也连续计算为工龄。

选派大学生在基层服务期间，选派到建制村的，可担任村党支部书记助理或村委会主任助理，经过一段时间锻炼，本人优秀、业绩突出、党员和群众公认并通过规定程序，可担任村“两委”负责人。同时，市、区县党政机关补充公务员，将主要从具有两年以上乡镇基层工作经历的人员中择优选调；公开招录公务员时，在具有两年以上基层工作经历大学生中招录的比例，2009年不得低于70%，2010年以后达到不低于80%。市、区县事业单位补充工作人员，除特殊单位、特殊岗位外，一般应从具有两年以上乡镇基层工作经历的人员中择优选调；公开招聘工作人员时，在具有两年以上基层工作经历大学生中招聘的比例，2009年不得低于50%，2010年以后达到不低于60%。

另外，选派大学生从报到之月起，将享受所在区县机关、事业单位新招录（聘）人员的工资、津补贴标准。选派大学生在乡镇服务两年内，重庆市相关部门将为其办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，为保证兑现，重庆市财政每年将拿出1亿元用于选派大学生的工资。

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