一个生产团队已经在一起很好的共事了多年,然而,最近在团队的两个成员之间出现了几次争议,其他的成员也开始各支持一方,对团队产生了消极的影响。在这种情况下,最好的领导风格是哪项?
a、指示型
b、支持型
c、参与型
d、成就导向型
答案:a
解题思路:
a、正确。当一个团队遇到大量的内部冲突时,指示型号的领导风格提供了最高的下属满意度。
b、不正确。当任务是高度结构化的、很低的压力和争吵的时候,支持型的风格是最好的。
c、不正确。当下属感到他们可以控制他们自己的命运时,参与型的风格最有用。
d、不正确。当任务的确立是含糊不清的时候,成就导向型的风格是最佳的选择。
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