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312.在内部审计项目组开会过程中,其中两名成员发生了争执,并且一名组员指控另一名组员试图将个人利益凌驾于审计利益之上。审计经理应当
A、在会后对两名审计师均进行惩罚,因为他们缺少职业操行。
B、继续开会,但就不当行为,在事后责备提出指控的审计师。
C、会后与两名审计师谈话,解决冲突和不当行为。
D、停止开会,并将该事件转交整个审计组进行讨论。
答案:C
解题思路:答案A、B、D均不正确。见题解C。
答案C正确。这种解决方法使得双方能够在审计经理的指导下讨论和解决他们之间的分歧。
313.以下哪项关于内部审计章程的陈诉不正确?
A、它确定了内部审计部门的权力和职责。
B、它规定内部审计部门所需要的最少资源。
C、它为评估内部审计部门提供依据。
D、它应得到高级管理层和董事会的批准。
答案:B
解题思路:答案A、C、D均不正确。见题解B。
答案B正确。内部审计手册和年度审计计划有助于确定资源需求,而内部审计章程对内部审计所需要的资源未做规定。
314.以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查组织现存风险管理、控制和治理程序的目的?
A、有助于确定实现审计业务目标所必须的工作性质、时间安排、测试范围。
B、确保内部控制系统的弱点已被修正。
C、为这些程序能有效率和经济地实现机构的目的和目标提供合理保证。
D、确定这些程序是否能保证会计记录是正确和财务报表是公允的。
答案:C
解题思路:答案A、B、D均不正确。见题解C。
答案C正确。内部审计师审查组织现存风险管理、控制和治理程序的目的是为这些程序能有效率和经济地实现机构的目的和目标提供合理保证。根据实务公告2100-1.1
利用以下信息回答 315- 316题:
A是某公司的地区销售经理,已工作10年了。在此期间他与内部审计师B成为了朋友,他们不仅是邻居,而且有许多的共同爱好,都是同一家网球俱乐部的会员。他们相互信任,审计师B曾帮助A解决了许多销售方面的问题,A也在过去的三次审计工作中给审计师B提供了许多信息,帮助他取得了重大审计发现。以下是该公司的一些分析性数据,它们使内部审计人员相信存在着财务报表舞弊行为。看起来舞弊者在过去的2年中已经篡改了销售数据。审计师B很忧虑,因为他最近实施该领域的一次审计并接受了A对于分析性数据差异的解释。而现在他确信A也参加了该舞弊活动。
315.以下哪项分析性数据最能说明舞弊行为的存在?
当年 上一年 上两年 -3年 -4年
销售额增长百分比分比 10% 8% 6% 4% 5%
存货周转率 5 4 5 3o5 4
毛利率 54 49 42 39 40
销售退回变动百分比 8% 6% 3% 2o5% 3%
A、销售额增长百分比分比和存货周转率。
B、毛利率和销售退回变动百分比。
C、存货周转率和销售退回变动百分比。
D、销售额增长百分比分比和毛利率。
答案:B
解题思路:答案A、C、D均不正确。见题解B。
答案B正确。毛利率增加正常的情况应该是销售退回变动百分比减少。
316.审计师B之所以左右为难,最不可能的原因是:
A、没有每年进行审计工作岗位轮换。
B、接受了对他好朋友管理领域的审计任务。
C、没有选择适当的分析性程序。
D、没有进一步审计测试就接受了管理层的解释。
答案:C
解题思路:答案A、B、D均不正确。见题解C。
答案C正确。分析性程序的选择既不影响审计师的客观性也不会影响审计师的专业判断。
317.具有心理学科学历的一位新任审计职员建议设计一份问卷来调查公共汽车公司对于部门经营、加班、行程小时数/里程数等的态度。以前内部审计师从未使用过类似的问卷,首席审计执行官是否应该同意设计并使用这种问卷?
A、不应该,审计工作应该仅限于客观数据,以确保审计的独立性不被损害。
B、不应该,审计部门缺少设计这种问卷的知识。
C、应该,该数据与理解事故和故障的原因相关。
D、应该,问卷是一种比观察和会谈更加客观的收集证据的方法。
答案:C
解题思路:答案A、B、D均不正确。见题解C。
答案C正确。调查公共汽车司机的个人态度与理解事故和故障的原因相关。
318.以下哪一种审计业务计划工具最常见,并能保持一定时期内适应的审计覆盖面?
A、长期日程安排表。
B、审计方案。
C、审计部门的预算。
D、内部审计章程。
答案:A
解题思路:答案A正确。长期日程安排表提供了在审计计划期间主要活动发覆盖面的证据。
答案B、C、D均不正确。见题解A。
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