当前位置:

2012年内审师考试经营管理技术模拟练习题(6)

发表时间:2012/7/26 17:59:05 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

本文主要介绍2012年内部审计师考试课程,全面的了解经营管理技术模拟试题相关重点,小编特编辑汇总了2011年国际内审师模拟试题,希望对您参加本次考试有所帮助!

1.企业实施将生产与原料供应或者生产与产品销售联合在一起的战略形式,即向行业价值链的不同方向扩张的战略属于以下哪种形式?
A:横向一体化战略B:纵向一体化战略
C:多元化战略D:密集性成长战略 

2.计算财务杠杆系数时不必考虑的是:
A:净利润;B:债务总额;
C:利息;D:所得税率。 

3.委托加工的应税消费品收回后准备直接出售的,由受托方代扣代交的消费税,委托方应借记的会计科目是:
A:途物资;B:交税金;
C:委托加工物资;D:主营业务税金及附加。 

4.以下哪一项冲突解决技术的目标是把别人的需要和考虑放在高于自己的位置之上,从而维持和谐的关系?
A:迁就B:妥协
C:合作D:回避 

5.有人说企业在采用多元化之前,必须客观评估企业多元化经营的必要性,切不可头脑发热,跟潮流,盲目进行多元化。尤其是对自身能力的评估,除要考虑企业现有的资源存量之外,还必须考虑企业把新业务领域培育成利润增长点期间所需要的资源数量企业是否具备。以下哪项中的观点是正确的?
A:企业在实施多元化战略时必须客观评估企业多元化经营的必要性和能力。B:企业在实施多元化战略时必须坚持把主业做好之后再考虑多元化。
C:企业在实施多元化战略时必须新业务领域与现有业务领域之间应具有一定的战略关联。D:企业在实施多元化战略时必须建立横向组织,协调不同业务单元的关系。

1.以下哪项雇用程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制?
A:要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明。B:招聘单位给参加最后通一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的就职时间长短和职位情况。
C:证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交。D:要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认。 

2.一个公司专门服务于那些主要竞争者所忽视的顾客,这种竞争性营销战略被称为
A:市场主导者战略。B:市场挑战者战略
C:市场跟随者战略。D:市场补缺者战略。 

3.在全面质量管理中运用团队是重要的,这是因为
A:管理得很好的团队会具有较高的创造性,与个人相比,他们能够更好地解决复杂问题。B:团队能更快地做出决策,因而有助于降低周期时间。
C:员工在团人中工作比独立工作更有动力。D:运用团队工作方式取消了对监督的需要,从而使公司组织机构得以精简,获得能力更高。 

4.为发现不符合产品技术规格的产品而发生的质量成本指?
A:预防成本B:鉴定成本
C:重新加工成本D:失败成本 

5.平衡计分卡主要与以下哪项有关?
A:人员B:结构
C:战略D:系统

相关文章:

2012年内审师实施内部审计业务备考模拟题精华汇总

2010年国际注册内部审计师考试综合模拟试题及答案汇总

2012年内部审计师考试分析技术模拟预测题汇总

更多关注:内部审计师考试报考指南   考试培训   成绩管理

(责任编辑:中大编辑)

2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>

考试科目