国际注册内部审计师

为了帮助考生系统的复习内审师课程 全面的了解内审师考试的相关重点，小编特编辑汇总了2011年内审师考试相关资料，希望对您参加本次考试有所帮助！！

45.以下那项信用授权程序可能成为对批发商的不当行为审计的基础

A.董事会财务委员会复核和批准赊销交易标准

B.不符合赊销标准的客户必须使用现金支付

C.销售人员同时负责对潜在和持久客户的财务状况进行评估和监控

D.所有的赊销订单必须由信用部门签字确认赊销许可

46.以下那项属于内部证据

A.运输人员的运输跟单

B.领料单

C.客户采购订单

D.供应方月末对账单

47.不同层次的管理部门都对营销部门的设计结果感兴趣，交流审计结果的最佳办法是什么

A.给每一层次的管理部门写一份详细的报告

B.给营销管理人员写一份详细的报告，将摘要交给其他层次的管理部门

C.与营销管理部门讨论审计结果，将摘要提交最高管理层

D.与所有管理部门讨论审计结果

48.当舞弊调查的调查阶段告一段落，而且调查人员已经收记到足够用以约束和起诉舞弊者的证据时，下一步审计师应该做什么

A.向公司法律顾问提交审计报告草稿

B.为保密起见销毁所有舞弊调查工作底稿

C.将所有控告舞弊者的证据复印件收入审计工作底稿

D.什么都不作，因为调查已经完成

49.复核详细纪录每笔薪资支付变动清单，有助于揭示

A.未检测到的新员工薪资支付中出现的错误

B.不恰当的薪资扣除额

C.成本报告系统中错误的劳动工时纪录

D.未能确保员工参与公司养老金计划

50.个人薪资工时卡与人事部门纪录和报告的交叉索引能够使审计师认定

A.个人薪资支付以工时为基础

B.支付个人确实为公司员工

C.个人薪资支付标准恰当

D.人事部门纪录与薪资支付纪录吻合

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（责任编辑：中大编辑）