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38. 某个有许多分店的公司决定以其中一家分店为基准,来分析分店财务报告的准确性与可靠性。以下哪项是财务基准中最有可能包含的评定指标:
A.员工的高流动率;
B.员工参与预算编制的程度很高;
C.大额的注销坏账;
D.供应商数目多。
答案:C
解析:答案A不正确,员工的高流动率不是财务标杆;
答案B不正确,员工参与预算编制的程度很高不是财务标杆;
答案C正确,大额的注销坏账可能会预示危及财务报告准确性和可靠性的舞弊行为。注销的坏账可以来自账面的虚假销售额。
答案D不正确,供应商数目多也不是财务标杆。
39. 某组织的执行委员会开会解决一个重要问题,他们花了30分钟分析数据和争论问题起因。最后,他们达成一致意见,将要采取下一步行动。以下是创造性解决问题的过程中可能采取的步骤,委员会下一步应该:
A.选择一种解决方案;
B.产生替代的解决方案;
C.确认问题;
D.考虑竞争者对各种行动的反应。
答案:B
解析:答案A不正确,选择一种解决方案是解决问题的第三步;
答案B正确,"管理性的解决问题按顺序包括4个步骤:(1)确认问题,(2)产生替代的解决方案,(3)选择一种解决方案,(4)执行和评价解决方案。管理者首先要确定实际情形、理想情形以及两者存在差异的原因。
答案C不正确,确认问题是第一步;
答案D不正确,考虑竞争者对各种行动的反应是第四步执行和评价解决方案的组成内容。
40. 某公司最近引进了全面质量管理(TQM)系统,在这种新的环境下,首席审计执行官面临着决定采用新的创新方法开展业务的问题。首席审计执行官应该:
A.从各种分心的事物中脱离出来,以全面考虑这个问题;
B.召集审计组成员,召开"头脑风暴法"会议;
C.依靠审计主管来制定新方法;
D.采用墨守成规的问题解决法。
答案:B
解析:答案A和C都不正确,集体决策往往比个人的决策更有创造力,可以得到很多解决问题的办法;
答案(B)不正确,集体决策往往比个人决策更有创造力。一个有创造力的方法是头脑风暴法,它将大量的问题压缩到其实质问题,是一非结构化的方法,并依靠全体小组成员的自发想法的贡献。
答案(D)不正确,加强创造力的最好方法是让其他人也参与进来。
41. 内部审计师在对分部的业务进行分析性复核,并记下了以下内容:
o流动比率增高
o速动比率变小
o存货的销售天数增加
o销售量不变
o流动负债不变
根据这些情况内部审计师可能得出什么结论:
Ⅰ.公司今年产品产量比去年少。
Ⅱ.现金、应收账款或有价证券减少。
Ⅲ.毛利降低。
A.只有Ⅰ;
B.只有Ⅱ;
C.Ⅰ和Ⅲ;
D.Ⅱ和Ⅲ。
答案:B
解析:答案A不正确,销售量不变,但是存货的销售天数增加,所以存货和产品都增加了;
答案B正确,速动比率(速动资产/流动负债)正在变小。速动资产由现金、应收账款和有价证券构成。在流动负债不变时,速动比率不会变小,除非是速动比率的分子要素也在变小。
答案C和D都不正确,所给信息与毛利无关。
以下信息回答42-44题:某部门A产品最近的销售净利润大幅下降,A产品是由一个专门车间生产的。内部审计根据师已受命确定净利润下降的原因。
42. 负责的内部审计师员第一步应当:
A.检查材料凭证的有效性;
B.评价成本构成因素,并与前期进行比较;
C.将生产记录与成本标准进行比较;
D.分析废料和结余记录。
答案:B
解析:答案A不正确,材料仅是成本要素的一种;
答案B正确,分析成本构成因素,可以确定利润下降的原因。例如,内部审计师可以计算和调查所有的成本变量。
答案C不正确,不能确保这个标准是有效的;
答案D不正确,废料和结余只是生产的一个因素。
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