国际注册内部审计师

本文主要介绍2012年内审师考试内审计的模拟试题，希望本文能够帮助您更好的全面了解2012年内审师考试的相关重点!!

1.内部审计是一项充满活力的职业。下列对内部审计发展到现在的范围( )最恰当的描述是：

a.内部审计包括对资源使用的经济性和效率性的评估。

b.内部审计包括对政策、计划、法律和规范遵循情况的评估。

c.内部审计已经发展为资产的存在性的证实和对保护资产手段的审查。

d.内部审计已经由严格的财务导向向经营性导向发展。

答案：d

考查重点：内部审计准则

解题思路：

本题考察内部审计活动的范围的变化。众所周知，内部审计最开始主要关注于公司财务状况，随着公司经营环境的变化和内部审计行业的发展，内部审计已经越来越以公司的经营活动为导向，关心公司的内部控制系统是否合理有效。因此，本题选择d答案。

2.审计工作的目标之一是评价保护存货的内部控制的有效性，那么能最好地实现这一目标的审计种类是：

a.财务审计

b.合规性审计(compliance)

c.经营审计(Operational)

d.项目结果审计(programresults)

答案：c

考查重点：审计计划

解题思路：

本题材考察内部审计目标的分类。在本题中，一个审计计划的目标是评估公司内部控制系统的有效性。公司的内部控制系统属于公司的经营环节，因此本目标属于经营目标。本题选择c答案。

3.应该包含在内部审计部门章程( )中的一项权利要素是：

a.确认审计部门必须审查的经营部门。

b.确认应向审计委员会进行披露的类别。

c.接触与绩效审计相关的记录、从事档案和实物资产。

d.接触外部审计师的工作底稿。

答案：c

考察重点：内部审计准则。

解题思路：

本题考察内部审计规章( )中，包含的内部审计的权利要素是什么

a.不正确。审计对象的确定不是规章的内容。

b.不正确。应该向审计委员会提示的内容，不是内部审计部门的权利要素。

c.正确。有权利接触会计记录、从事档案和实物资产是规章中规定的内部审计

部门的权利。

d.不正确。接触外部审计师的工作稿。

4.绩效审计的定义是“评价管理层既定可接受目标业绩的完成情况”。绩效审计关注于效率与效益，其中效益是重点。下列评价可被视为绩效审计最佳例示的是：

a.引进一项旨在改进成本会计核算系统的变革成本这一系统对用户的需求更有效;

b.成功实施政府关于提高电梯安全系数的措施;

c.旨在监管生产计划的某委员会的人员水平;

d.装配线工人遵循已确立的操作规程工作。

答案：b

考查重点：内部审计准则

解题思路：

本题考察绩效审计。本题给出了绩效审计的定义，要求选择哪一项活动属于这一审计。

a.不正确。检查使用一种新的成本会计核算系统的成本，不是评价管理绩效是否有效。

b.正确。检查一个政府官员是否实现了电梯的安全性，是评价管理绩效是否有效。

c.不正确。监管某委员会的人员水平不是评价管理绩效是否有效。

d.不正确。检查员工是否遵循已确立的操作规程，不是评价管理绩效是否有效。

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