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内部审计师考试《内审计作用》知识点
评估业绩测评系统的充分性和整体目标的实现情况
内部审计的目的是为组织增加价值并提高组织的运作效率,通过保证和咨询服务,帮助实现组织目标。目标实现与否,组织必须制定一套业绩的测评系统,包括衡量的标准和测评的程序。内部审计部门一方面要对测评系统本身进行评估,另一方面要通过检查和评估工作,得出组织整体目标是否得到实现的审计结论。
内部审计部门对业绩测评系统的评估要包括如下内容:
是否建立了业绩测评系统,如果没有,内部审计师应该建议建立,或与审计客户协商寻求双方都可接受的测评标准;
业绩测评系统是否充分和可以接受,内部审计师应对系统的科学性、合理性和可操作性进行评估,如果测评的标准模糊,内部审计师应寻求权威性解释;
业绩测评系统是否有效运行。根据对业绩测评系统的评估,内部审计师可以得出业绩测评系统是否可以被接受的结论。
内部审计师通过将审计发现的事实情况与组织所制定的整体目标相比较,来评估目标的实现情况,若存在差异,还应分析存在差异的原因及其影响。对业绩测评系统的充分性和整体目标的实现情况的评估结果应形成审计结论,通过审计报告发布给合适的对象。
【典型试题】
为了鼓励消费,销售部在新产品销售中发放贵重的赠品。这一促销手段看起来很成功,但管理当局觉得成本可能过高。以下哪项审计程序在确定该促销活动的有效性方面作用最小?
A.比较促销期和类似非促销期的产品销售量。
B.比较促销期前后销售产品的单位成本。
C.对促销期的边际收入和边际成本进行分析,并与促销之前相比较。
D.检查销售部门用来评价一项促销活动成败的标准。
答案:B
解题思路:
A.不正确。这种比较有助于了解促销活动在增加销售量方面的有效性。
B.正确。没有迹象表明售出产品的成本发生变动。其任务是要证明促销活动的有效性。
C.不正确。这样可以算出收入减去成本后的差额大小,因此是一项很关键的分析。
D.不正确。这样做有用,因为销售部可能会有一些有关新顾客的有用信息并可促使他们再次购买。
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