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2011年内审师考试辅导:经营管理技术精选资料4

发表时间:2011/5/31 10:08:20 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助考生系统的复习内审师课程 全面的了解内审师考试的相关重点,小编特编辑汇总了2011年内审师考试相关资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

质量基准的原因:

*想要生存下去;

*要获得世界水平的竞争力;

*要在全球化中发展壮大;

变革

组织层次的变革可能是由于预期到某个环境的变化,也可能是对未预期到的变化的反应。变革的性质可能不断的改变,甚至会引起组织结构和者目标的战略改变。

1、拒绝变革的原因:人员调整、社会调整、经济调整。

2、这些抗拒可以通过参与性治理方法加以改变:

(1)充分沟通消除对调整的惧怕;

(2)避免武断、反复无常和引起偏见的行为;

(3)对变革做好时间安排,充分估计各种事项的发生;

(4)答应受到影响的人参与变革的实施;

(5)包括问题解决团体的正式和非正式会议;

(6)对经济损失提供明确的担保;

(7)猜测并调整变革对于相关经济、社会和精神需要的担保。

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(责任编辑:中大编辑)

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