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财务管理的目标
知识点一:财务管理的目标
关于企业目标的表达,主要有以下三种观点:
(一)利润最大化
观点:利润代表了企业新创造的财富、利润越多则说明企业的财富增加得越多、越接近企业的目标。
缺点:(1)没有考虑利润的取得时间(即货币的时间价值)。
(2)没有考虑所获利润和投入资本额的关系。
(3)没有考虑所获利润和所承担风险的关系。(利润不是现金流量,现金和应收账款对利润的影响)
注意事项:如果假设投入资本相同、利润取得的时间相同、相关的风险相同,利润最大化是一个可以接受的观念。事实上,许多经理人员都把高利润作为公司的短期目标。
(二)每股收益最大化目标
观点:把利润和股东投入的资本联系起来,用每股收益(或权益资本净利率)来概括企业的财务目标,以避免“利润最大化”目标的缺点。
缺点:
(1)没有考虑每股收益取得的时间。
(2)没有考虑每股收益的风险。
注意事项:如果假设风险相同、时间相同,每股收益最大化也是一个可以接受的观念。事实上许多投资人都把每股收益作为评价公司业绩的最重要目标。
(三)股东财富最大化(本书采纳的观点)
观点:增加股东财富是财务管理的目标。
股东创办企业的目的是增加财富。如果企业不能为股东创造价值,他们就不会为企业投资资金,没有了权益资金,企业也就不存在了,因此,企业要为股东创造价值
衡量股东财富——可以用股东权益的市场价值来衡量。
股东财富的增加=股东权益的市场价值-股东投资资本=权益的市场增加值
权益的市场增加额是企业为股东创造的价值。
【提示】股东财富最大化,实际上就是“权益的市场增加额最大化”
注意事项股价最大化假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义。
企业价值最大化假设股东投资资本和债务价值不变,企业价值最大化与增加股东财富具有相同的意义
【解释】企业价值=股东权益市场价值+债务市场价值
债务价值不变——企业价值最大化等同于“权益市场价值最大化”
股东投资资本不变——“权益市场价值最大化”等同于“股东财富最大化”。
【提示】
(1)本教材在不同问题的讨论中,分别使用股东财富最大化、股价最大化和企业价值最大化,其含义均指增加股东财富。
(2)主张股东财富最大化,并非不考虑利益相关者的利益。各国公司法都规定,股东权益是剩余权益,只有满足了其他方面的利益之后才会有股东的利益。
知识点二:财务目标与经营者
企业是所有者即股东的企业,财务管理的目标也就是股东的目标。股东委托经营者代表他们管理企业,为实现他们的目标而努力,但经营者与股东的目标并不完全一致。
经营者的目标
1.增加报酬
2.增加闲暇时间
3.避免风险
经营者对股东目标的背离1.道德风险。经营者为了自己的目标,不是尽最大努力去实现企业的目标。他们没有必要为提高股价而冒险,股价上涨的好处将归于股东,如若失败他们的“身价”将下跌。他们不做什么错事,只是不十分卖力,这样做不构成法律和行政责任问题,只是道德问题,股东很难追究他们的责任。
2.逆向选择。经营者为了自己的目标而背离股东的目标。例如,装修豪华的办公室,购置高档汽车等;借口工作需要乱花股东的钱;或者蓄意压低股票价格,自己借款买回,导致股东财富受损。
防止经营者背离股东目标的方式1.监督。(为了获取更多的信息)
监督可以减少经营者违背股东意愿的行为,但不能解决全部问题。
2.激励。(使经营者分享企业增加的财富)
激励可以减少经营者违背股东意愿的行为,但也不能解决全部问题。
【注】监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间此消彼长,相互制约。股东要权衡轻重,力求找出能使三项之和最小的解决办法,它就是最佳的解决办法。
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