作为经济主体法或经济组织法，企业法的主要内容包括：

(一)关于企业设立、变更和终止的规定

企业作为一种进行市场活动的经济实体，必须具备合法的主体资格。因此企业法一般都明确规定企业取得合法主体资格的实体条件和程序条件。设立企业的实体条件主要是要求企业具备一定的名称、组织形式、生产经营场所、必需的资产等。设立企业的程序条件主要有申请、审批和登记。另外，企业法还规定企业主体资格变更和终止的条件和程序。

(二)关于企业权利义务的规定

企业权利义务方面的规定，是对企业自主经营权行使范围的限定，企业权利义务的大小可以表明企业在社会经济生活中的法律地位以及企业外部环境的宽松程度。现行的几个企业法都规定了企业具有两大权利，即财产权和经营管理权。财产权是指企业对自己所有的财产或依法授予经营的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。经营管理权是指企业在生产经营、人事劳动、资金分配等方面的计划、组织、指挥等项权利。企业法同时规定了企业对国家、对社会、对职工应承担的义务。

(三)关于企业领导体制的规定

企业的领导体制是由企业的领导机构构成的组织领导体系以及各领导机构、人员之间的权限划分。

(四)关于违反企业法的责任的规定

包括违反企业设立程序、违反企业产品质量、企业领导人滥用职权、侵犯企业合法权益等方面的法律责任。

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