管理会计师

61．企业按规定用现金支付职工困难补助时，应（）。

A．贷记“应付福利费”

B．借记“应付福利费”

C．借记“管理费用”

D．贷记“现金”

[答案]:  BD

[解析]:  企业按规定用现金支付职工困难补助时，应借记“应付福利费”，贷记“现金”。

62．按企业管理人员的工资计提的福利费，应（）。

A．借记“生产成本”

B．借记“管理费用”

C．贷记“应付福利费”

D．贷记“应付工资”

[答案]:  B， C

[解析]:  按企业管理人员的工资计提的福利费，应借记“管理费用”，贷记“应付福利费”。

63．按企业车间管理人员的工资计提的福利费，应（）

A．借记“管理费用”

B．借记“制造费用”

C．贷记“应付工资”

D．贷记“应付福利费”

[答案]:  BD

[解析]:  按企业车间管理人员的工资计提的福利费，应借记“制造费用”，贷记“应付福利费”。

64．可以作为计提应付福利费依据的有（）。

A．奖金

B．津贴和补贴

C．加班加点工资

D．计时工资

[答案]:  ABCD

[解析]:  应付福利费是以工资总额为依据计提的，所以奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时工资都可以成为计提应付福利费的依据。

65．工资费用分配时，对于在建工程人员的工资应（）。

A．借记“应付工资”

B．贷记“应付工资”

C．贷记“在建工程”

D．借记“在建工程”

[答案]:  BD

[解析]:  对于在建工程人员的工资应借记“在建工程”， 贷记“应付工资”。

66．按企业专设销售机构人员的工资计提的福利费，应（）

A．借记“管理费用”

B．借记“制造费用”

C．借记“营业费用”

D．贷记“应付福利费”

[答案]:  CD

[解析]:  按企业专设销售机构人员的工资计提的福利费，应借记“营业费用”，贷记“应付福利费”。

67．企业用现金支付职工住院应报销医药费时，应（）。

A．借记“应付福利费”

B．贷记“应付福利费”

C．贷记“现金”

D．借记“管理费用”

[答案]:  AC

[解析]:  企业支付职工住院应报销医药费时，应借记“应付福利费”，贷记“现金”。

68．各单位购买国家规定的专控商品，（）。

A．一律采用转账方式支付

B．不得以现金方式支付

C．只能用现金方式支付

D．既能用现金方式支付，又可以用转账方式支付

[答案]:  AB

[解析]:  各单位购买国家规定的专控商品，一律采用转账方式支付，不得以现金方式支付。

69．（）应在“应付福利费”科目下核算。

A．幼儿园职工工资

B．用于集体福利的公益金

C．职工因工伤赴外地就医路费

D．职工生活困难补助

[答案]:  ACD

[解析]:  用于集体福利的公益金不应在“应付福利费”科目下核算

70．职工福利费主要用于（）

A．职工的医药费

B．弥补亏损

C．医护人员的工资

D．职工生活困难补助

[答案]:  ACD

[解析]:  “应付福利费”不能用于弥补亏损。

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