管理会计师

33、 甲公司主要从事电器的生产和销售。2007年10月，为了能够在一个年度顺利实施转产，公司管理层制定了一项辞退计划。拟从2008年1月1日起，以职工自愿方式，辞退其甲生产车间的职工。辞退计划的详细内容，均已与职工协商一致。该辞退计划已于2007年12月6日经公司董事会正式批准，并将于下一个年度内实施完毕。辞退计划的有关内容见表1。

标准答案：

（1）接受人数的最佳估计数
＝1×2％＋2×5％＋3×6％＋4×20％＋5×10％＋6×25％＋7×8％＋8×10％＋9×12％＋10×2％
＝5.54人
辞退福利金额＝接受人数的最佳估计数×每人的补偿金
            ＝5.54×5
            ＝27.7万元

（2）账务处理如下：
借：管理费用 277000
贷：应付职工薪酬 277000