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2014会计从业考试《会计基础》章节典型题解析10

第四章

一、单项选择题

【真题1】下列内容中，不属于记账凭证的审核内容的是()。

A.凭证是否符合有关的计划和预算

B.会计科目使用是否正确

C.凭证的金额与所附原始凭证的金额是否一致

D.凭证的内容与所附原始凭证的内容是否一致

【答案】A

【精析】记账凭证的审核内容包括：(1)所反映的经济业务是否真实，记录的内容是否与原始凭证的内容一致;(2)记账凭证所记录的内容是否正确;(3)所填列的项目是否齐全，有关人员是否签章。

【真题2】对于将现金送存银行的业务，会计人员应编制的记账凭证是()。

A.库存现金付款凭证

B.银行存款收款凭证

C.库存现金付款凭证和银行存款收款凭证

D.转账凭证

【答案】A

【精析】涉及库存现金和银行存款的经济业务，只填制付款凭证。

【真题3】原始凭证按照填制方法不同，分为一次原始凭证、累计原始凭证和汇总原始凭证。下列原始凭证中，属于累计凭证的是()。

A.收料单

B.领料单

C.发货票

D.限额领料单

【答案】D

【解析】累计原始凭证是指在一定时期内连续多次记录发生的同类经济业务的原始凭证，限额领料单属于累计凭证。

【真题4】下列各项，不属于专用记账凭证的是()。

A.收款凭证

B.付款凭证

C.转账凭证

D.通用记账凭证

【答案】D

【解析】专用记账凭证包括：收款凭证、付款凭证和转账凭证。

【真题5】对于填写有错误的原始凭证，正确的处理方法是()。

A.向单位负责人报告

B.退回，不予接受

C.由出具单位更正错误或重开

D.本单位代为更正

【解析】对于填写有错误的原始凭证，应当由出具单位更正错误或重开。

【真题6】工资结算单的其中一份应交()存档。

A.劳资部门

B.职工个人

C.生产车间

D.财会部门

【答案】A

【解析】工资结算单一般一式三份，一份由劳资部门存档，一份随同工资发给职工，一份由职工签字后交回财会部门。

【真题7】企业为职工支付工资，应当由出纳人员编制()。

A.收款凭证

B.付款凭证

C.转账凭证

D.原始凭证

【答案】B

【解析】企业为职工支付工资会引起企业现金的减少，应当由出纳人员编制付款凭证。

【真题8】()集中反映各个部门及整个企业的应付职工工资、代扣款项及实发工资

数额。

A.工资结算单

B.工资结算汇总表

C.考勤记录

D.产量记录

【答案】B

【解析】工资结算汇总表集中反映各个部门及整个企业的应付职工工资、代扣款项及实发工资的金额。

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（责任编辑：中大编辑）

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