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第 9 题 能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是( )。
A.声誉激励机制
B.报酬激励机制
C.控制权激励机制
D.股票期权
【标准答案】:A
第 10 题 经营者的选择方式是( )和内部提拔。
A.从母公司借调
B.由企业产生
C.从院校招聘
D.市场招聘
【标准答案】:D
第 11 题 慈善捐款是( )促销方式的一种重要形式。
A.广告
B.公共关系
C.销售促进
D.人员推销经济师考试
【标准答案】:B
第 12 题 人力资源规划可以分为总体规划和( )。
A.员工招聘计划
B.人力资源业务计划
C.员工培训计划
D.人办资源总体预算
【标准答案】:B
第 13 题 从技术创新的各个阶段来研究技术创新风险,可以将批量生产阶段以后出现的因消费者需求变动使创新产品没有市场所形成的风险视为( )。
A.开发前风险
B.技术风险C.生产风险
D.商业风险
【答案】:D
第 14 题 通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为( )。
A.职务专业化
B.职务扩大化
C.职务轮换
D.职务丰富化
【答案】: B
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