管理会计师

1.    （）人员的工资不属于应付福利费的开支范围。
A．车间管理人员
B．职工浴室
C．托儿所
D．职工理发室
[答案]:  A
[解析]:  车间管理人员的工资不属于应付福利费的开支范围。
2.    企业福利部门人员的工资，应记入（）。
A．“应付福利费”的借方
B．“应付福利费”的贷方
C．“管理费用”的借方
D．“管理费用”的贷方
[答案]:  A
[解析]:  企业福利部门人员的工资，应记入“应付福利费”的借方。
3.    企业专设销售机构人员的工资，应记入（）。
A．“营业费用”的借方
B．“营业费用”的贷方
C．“管理费用”的借方
D．“管理费用”的贷方
[答案]:  A
[解析]:  企业专设销售机构人员的工资，应记入“营业费用”的借方。
4.    为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制（），并据以进行工资分配的核算。
A．工资费用分配表
B．工资结算单
C．工资结算汇总表
D．考勤记录
[答案]:  A
[解析]:  企业应编制工资费用分配表，并据以进行工资分配的核算。
5.    为了反映工资结算业务和工资费用的分配情况，企业应设置（）账户。
A．“应付工资”
B．“应付福利费”
C．“管理费用”
D．“营业费用”。
[答案]:  A
[解析]:  “应付工资”账户集中反映了企业工资结算业务和工资费用的分配情况。
6.    “应付工资”的借方登记（）。
A．实际支付的工资数
B．本月发生的应分配工资数额
C．应付未付的工资
D．实际多支付的工资数
[答案]:  A
[解析]:  “应付工资”的借方登记实际支付的工资数。
7.    “应付工资”的贷方登记（）。
A．实际支付的工资数
B．本月发生的应分配工资总额
C．应付未付的工资
D．实际多支付的工资数
[答案]:  B
[解析]:  “应付工资”的贷方登记本月发生的应分配工资总额。
8.    “应付工资”账户的余额在贷方表示（）。
A．实际支付的工资数
B．本月发生的应分配工资总额
C．应付未付的工资
D．实际多支付的工资数
[答案]:  C
[解析]:  “应付工资”账户的余额在贷方表示应付未付的工资。
9.    “应付工资”账户的余额在借方表示（）。
A．实际支付的工资数
B．本月发生的应分配工资总额
C．应付未付的工资
D．实际多支付的工资数
[答案]:  D
[解析]:  “应付工资”账户的余额在借方表示实际多支付的工资数。
10.   企业从银行提取现金，准备发放工资，此时应（）。
A．借记“现金”
B．借记“银行存款”
C．贷记“现金”
D．贷记“应付工资”
[答案]:  A
[解析]:  企业从银行提取现金，准备发放工资，此时应借记“现金”，贷记“银行存款”。
11.   企业用现金支付本企业职工工资时，应（）。
A．借记“现金”
B．贷记“应付工资”
C．借记“应付工资”
D．贷记“银行存款”
[答案]:  C
[解析]:  企业用现金支付本企业职工工资时，应借记“应付工资”，贷记“现金”。
12.   企业在建工程人员的工资，应记入（）
A．“在建工程”的借方
B．“在建工程”的贷方
C．“生产成本”的借方
D．“生产成本”的贷方
[答案]:  A
[解析]:  企业在建工程人员的工资，应记入“在建工程”的借方。
13.   根据国家规定，可以按照工资总额的（）提取福利费计入成本费用。
A．5%
B．10%
C．14%
D．20%
[答案]:  C
[解析]:  根据国家规定，可以按照工资总额的14%提取福利费计入成本费用。
14.   “应付福利费”的贷方登记（）。
A．福利费的使用数
B．福利费的提取数
C．福利费的结存数
D．福利费的超支数
[答案]:  B
[解析]:  “应付福利费”的贷方登记福利费的提取数。
15.   为了核算应付福利费的提取和使用情况，企业应设置（）账户。
A．“应付福利费”
B．“应付工资”
C．“管理费用”
D．“营业费用”
[答案]:  A
[解析]:  企业应设置“应付福利费”账户以反映企业福利费的提取和使用情况。
16.   “应付福利费”是（）类账户。
A．资产
B．负债
C．所有者权益
D．收入
[答案]:  B
[解析]:  “应付福利费”是资产类账户。
17.   “应付福利费”的借方登记（）。
A．福利费的使用数
B．福利费的提取数
C．福利费的结存数
D．福利费的超支数
[答案]:  A
[解析]:  “应付福利费”的借方登记福利费的使用数。
18.   “应付福利费”的贷方余额表示（）。
A．福利费的使用数
B．福利费的提取数
C．福利费的结存数
D．福利费的超支数
[答案]:  C
[解析]:  “应付福利费”的贷方余额表示福利费的结存数。
19.   根据福利部门人员工资计提的福利费应（）。
A．借记“应付福利费”
B．贷记“管理费用”
C．贷记“应付福利费”
D．贷记“应付工资”
[答案]:  C
[解析]:  根据福利部门人员工资计提的福利费应借记“管理费用”，贷记“应付福利费”。
20.   企业按规定用现金支付职工困难补助时，应（）。
A．贷记“应付福利费”
B．借记“应付福利费”
C．借记“管理费用”
D．贷记“管理费用”
[答案]:  B
[解析]:  企业按规定用现金支付职工困难补助时，应借记“应付福利费”，贷记“现金”。
21.   企业支付职工住院应报销医药费时，应（）。
A．借记“应付福利费”
B．贷记“应付福利费”
C．贷记“管理费用”
D．借记“管理费用”
[答案]:  A
[解析]:  企业支付职工住院应报销医药费时，应借记“应付福利费”，贷记“现金”。
22.   按企业管理人员的工资计提的福利费，应记入（）。
A．“生产成本”的借方
B．“管理费用”的借方
C．“生产成本”的贷方
D．“管理费用”的贷方
[答案]:  B
[解析]:  按企业管理人员的工资计提的福利费，应记入“管理费用”的借方。
23.   按企业在建工程人员的工资计提的福利费，应记入（）
A．“在建工程”的借方
B．“在建工程”的贷方
C．“生产成本”的借方
D．“生产成本”的贷方
[答案]:  A
[解析]:  按企业在建工程人员的工资计提的福利费，应记入“在建工程”的借方。
24.   工资总额不包括（）。
A．计时工资
B．计价工资
C．奖金
D．职工市内交通补助
[答案]:  D
[解析]:  职工市内交通补助，应计入管理费用。
25.   企业从工资中结转代扣款项时，应（）。
A．借记“应付工资”
B．借记“管理费用”
C．贷记“应付工资”
D．借记“其他应付款”
[答案]:  A
[解析]:  企业从工资中结转代扣款项时，应借记“应付工资”，贷记“其他应付款”。
26.   在计算日工资率时，可以用月工资除以（）算出每月的日工资。
A．30日
B．31日
C．28日
D．29日
[答案]:  A
[解析]:  计算日工资率其种一个办法就是：每月按30日计算，以月工资标准除以30日算出每日的日工资率。
27.   “应付福利费”的借方余额表示（）。
A．福利费的使用数
B．福利费的提取数
C．福利费的结存数
D．福利费的超支数
[答案]:  D
[解析]:  “应付福利费”的借方余额表示福利费的超支数。
28.   企业管理人员的工资，应记入（）。
A．“生产成本”的借方
B．“管理费用”的借方
C．“生产成本”的贷方
D．“管理费用”的贷方
[答案]:  B
[解析]:  企业管理人员的工资，应记入“管理费用”的借方。
29.   不属于工资结算原始单据的有（）。
A．工资卡
B．考勤簿
C．产量记录
D．领料单
[答案]:  D
[解析]:  领料单是存货结算的原始单据。
30.   奖金是（）。
A．按规定支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
B．指企业根据职工延长的劳动时间而支付给职工的劳动报酬
C．指根据完成合格产品数量支付给工人的劳动报酬
D．补偿职工特殊或额外的劳动消耗的劳动报酬
[答案]:  A
[解析]:  奖金是按规定支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
31.   在计算日工资率时，可以用月工资除以（）算出每月的日工资。
A．21日
B．31日
C．28日
D．29日
[答案]:  A
[解析]:  计算日工资率其种一个办法就是以月工资标准除以21日算出每日的日工资率。
32.   在按（）日计算日工资率的企业中，出勤期间的节假日，也按出勤日算工资。
A．30
B．21
C．28
D．31
[答案]:  A
[解析]:  在按30日计算日工资率的企业中，出勤期间的节假日，也按出勤日算工资。
33.   工资总额包括（）。
A．津贴和补贴
B．为生产工人购买劳保用品的支出
C．职工出差补助
D．职

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