管理会计师

四、计算题:

19、 某企业从银行提取现金6500元，当即发放工资并分配，基本生产车间生产工人的工资4500元，其中A产品生产工人工资3000元 ，生产B产品生产工人工资1500元，车间管理人员工资800元，企业管理人员工资1200元。编制相关的会计分录。 

标准答案： 提取现金： 
借：库存现金     6500
　贷：银行存款     6500
发放工资：
借：应付工资      6500
　贷：库存现金         6500
分配工资：
借：生产成本-A  3000
-B  1500
制造费用    800
管理费用    1200
　贷：应付职工薪酬  6500 
 
20、 本月企业医务福利部门人员工资总额为16000元，按规定提取职工福利费2240元。
编制相关的会计分录。
 
标准答案： 借：管理费用        2240
　贷：应付职工薪酬       2240 
 
21、 A公司管理层2007年1月1日决定停产某车间的生产任务，提出强制辞退职工的计划，规定拟辞退生产工人2人，总部管理人员1人，并于2007年10月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人20万元、总部管理人员每人50万元。编制会计分录。 
 
标准答案： 辞退补偿＝2×20＋50＝90
借：管理费用      90
　贷：应付职工薪酬    90 
 
22、 甲公司主要从事电器的生产和销售。2007年10月，为了能够在一个年度顺利实施转产，公司管理层制定了一项辞退计划。拟从2008年1月1日起，以职工自愿方式，辞退其甲生产车间的职工。辞退计划的详细内容，均已与职工协商一致。该辞退计划已于2007年12月6日经公司董事会正式批准，并将于下一个年度内实施完毕。辞退计划的有关内容见表1。

假定高级技工级别的工龄在1～10年的职工，接受辞退的各种数量发生概率如表2

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