管理咨询师

(61)以渠道要素为主，其他要素相配合的营销组合战略为(　　)

A. 产品开道战略

B. 价格引路战略

C. 渠道开通战略

D. 促销开路战略

(62)高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中(　　)占主要部分。

A. 基本工资

B. 绩效工资

C. 福利

D. 间接货币薪酬

(63)为了唤起消费者的需求，利用广告宣传介绍商品，使消费者产生购买的欲望，并主动到零售商店指名购买的促销策略属于(　　)。

A. “吸引式”策略

B. “推入式”策略

C. “推销式”策略

D. “周期式”策略

(64)下图是战略地位与行动评价矩阵(SPACE)分析模型的示意图，对图中数字所代表的含义，下列说法正确的是(　　)。 A. 1 进取象限 2 保守象限 3 防御象限 4 竞争象限

B. 1 保守象限 2 进取象限 3 防御象限 4 竞争象限

C. 1 保守象限 2 进取象限 3 竞争象限 4 防御象限

D. 1 进取象限 2 保守象限 3 竞争象限 4 防御象限

(65)工资总额与企业销售收入的比值叫(　　)

A. 销售成本率

B. 销售收入率

C. 标准劳务费率

D. 劳动报酬率

(66)速兑资产与流动资产的比率为(　　)

A. 流动比率

B. 速动比率

C. 现金比率

D. 资产负债率

(67)设备改造战略决策的方法是(　　)

A. 树形决策法

B. 净现值法

C. 投资回收期法

D. 保本点法

(68)某企业成立不到两年，拥有员工15名，主要生产编织袋，因靠近原材料生产地而资源供应比较充分。若不考虑影响管理体制选择的其他因素，此类企业适合于采取(　　)。

A. 集权管理体制

B. 直线制

C. 分权管理体制

D. 职能制

(69)为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为(　　)

A. 产品成本优化战略

B. 目标成本战略

C. 节约成本战略

D. 企业成本战略

(70)对同型号设备的以新换旧所进行的谋划与方案，即(　　)

A. 设备的改装战略

B. 设备的原型更新战略

C. 设备的技术改造战略

D. 设备技术更新战略

答案：

(61) :C

(62) :B

本题考查薪酬分配制度中对于高弹性薪酬结构的理解。薪酬中固定部分比例比较低，而浮动部分比例比较高。员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。

(63) :A

本题考查促销策略。

(64) :B

本题考查SPACE矩阵。

(65) :C

(66) :B

(67) :A

(68) :A

本题考查集权管理体制。集权管理体制对于规模比较小，或者以对象专业化组织生产单一产品的企业，由于政令通畅，资源利用充分，因而是比较合适的。

(69) :D

(70) :B

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