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2016年管理咨询师《咨询实务》强化试题7

发表时间:2015/11/10 13:54:04 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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(1)根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模,在一定时期内和一定技术组织条件下,所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准,称为(  )

A. 定岗

B. 定员

C. 定额

D. 定期

(2)为保证咨询项目的有效开展,应制定咨询项目总体工作计划,其制定的一般程序是(  )。

A. 项目经理根据咨询合同要求及初步了解的情况,制定项目总体工作计划

B. 项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划,经项目组讨论后确定

C. 项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划,经与咨询组成员和客户有关负责人沟通后确定

D. 项目总监制定项目总体工作计划,项目经理制定阶段工作计划,课题组长制定周工作计划

(3)在生产过程中使用物质资源从各个方面得到合理使用,使无用变为有用、小用变为多用等,做到物尽其用的长远性谋划与方略,叫做(  )

A. 采购物质战略

B. 培植资源战略

C. 租赁战略

D. 综合利用资源战略

(4)在组织设计过程中,需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是(  )。

A. 组织规模

B. 组织战略

C. 组织员工

D. 组织文化

(5)储备定额水平的咨询总的要求是(  )

A. 先进合理

B. 经济合理

C. 超定额

D. 定额以内

参考答案:

(1) :B

(2) :C

本题考查咨询项目计划管理。要成功地开展咨询项目,需要制定合理的总体工作计划。项目总体工作计划一般是由项目总监与项目经理讨论拟订,但必须与客户有关负责人沟通后确定。

(3) :D

(4) :B

本题考查组织核心职能设计。

(5) :B

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