1在预备调查阶段,咨询人员会与客户有关人员进行面谈,在面谈中应该避免的是( )。
A.向客户承诺一定可以达到客户预期的效果,以增加客户的信心
B.据实介绍本咨询公司的情况,使客户有信任感‘
C.咨询人员就有关问题与客户争论不休,一定要分出对与错
D.为了增加亲切感,咨询人员与客户长时间的讨论其爱好方面的话题
E.在客户介绍情况时,咨询人员就不明白的问题经常打断客户
参考答案:A, C, D, E
2下列关于影响集权与分权管理的因素的描述,较为准确的是( )。
A.事业的特点对集权和分权管理影响非常大。这里的事业是指企业向社会提供的产品或劳务
B.企业的规模。一般来讲,企业规模越大,越应该考虑实行集权管理
C.地域分布。企业进行主要业务或生产经营活动的区域地理位置比较集中,集权管理比较有利,相反,地理位置分散且相距较远,实行分权管理比较有利
D.资源利用效率。它是企业选择集权与分权的根本原则。如果集权影响企业资源利用效率,就最好不分,反之,如果分权就影响企业资料利用效率,就必须分
E.其他因素。例如目标责任能否界定清楚、分权后能否控制得住等,要综合考虑这些影响因素,正确地决定集权或分权管理方式
参考答案:A, C, E
3咨询人员在对某作业流程进行优化的过程中,针对不可避免作业延误时间进行系统深入的分析和改进,使相关工序的生产能力得到较大程度的提升。以下选项中,属于不可避免作业延误时间的是( )。
A.加工活动占用的时间
B.装卸工件和测量的时间
C.工艺难度大而发生的时间
D.平面布置不合理占用的时间
E.因操作失误所占用的时间
参考答案:C, D
4影响公司治理结构因素,主要包括( )。
A.公司产权构成B.公司规模大小C.公司集权与分权D.管理幅度E.资源利用效率
参考答案:A, B
5 某个以流水线作业的企业,其产品质量水平一直处于稳定状态,为了长期保持其较好的质量水平,以下的方法工具,能够帮助企业预测并及时发现和解决问题的是( )。
A.折线图B.控制图C.散布图D.系统图E.直方图
参考答案:B, E
6根据美国学者唐纳德·柯克帕特里克(D.L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。
A.反应层评估:受训者满意程度
B.学习层评估:受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获
C.行为层评估:受训者工作中行为的改进
D.结果层评估:组织获得的经营业绩
E.领导层评估:领导者满意程度
参考答案:A, B, C, D
7某车间生产甲产品,流水线生产能力是每天40吨,每月按20个工作日计算,产量约800吨。该产品销售量每月约在400—600吨之间。但该产品销售波动较大,旺季可连续生产,淡季有时甚至停产。该产品不能长期库存,只能按订单生产。对该车间适宜设置( )等考核指标。
A.日产量B.生产计划完成率C.废品率D.安全生产事故发生率E.单位产品成本
参考答案:B, C, D, E
8健全组织的意义在于( )。
A.使得越来越庞大的群体能够有条不紊地进行有效运转
B.依靠管理中的组织职能将每个人恰当地组织起来,形成一个有机的整体
C.将经营管理中的各项工作,按其特性进行有效分工
D.塑造优秀企业文化
E.靠组织的协调运作来实现企业预期总体目标
参考答案:A, B, C, E
9人力资源管理职务分析咨询中,会辅助运用现场观察法。以下对于该方法的判断,正确的是( )。
A.重复性强的工作岗位最适宜采用
B.该方法适用于所有工作岗位
C.分析者直接到现场观察能澄清许多疑问
D.分析者在现场的出现也可能给员工造成一些压力
E.分析者能直观得到岗位所要求的个人资格的印象
参考答案:A, C, D, E
10下列关于库存管理中不同订货方法的描述,正确的有( )。
A.定量订货库存控制法的显著特征是每次的订货数量相同,但订货间隔期不 一定相同
B.定量订货库存控制法,可以同时进行多品种采购,且容易获得数量折扣
C.复式库存控制法适用于价格低、采购期短和耗用量稳定而又不需要经常盘点的物品
D.联合订货控制法可以将由同·供应商供应的同一类物品,并人同一张订货单内进行订购E.定期订货库存控制法也称双仓法,优点是不需要持续的库存记录和出库传票
参考答案:A, C, D
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