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2016管理咨询师咨询实务:第一章项目建议书的常规展示

发表时间:2015/10/15 11:44:30 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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l. 项目建议书的常规展示

( l )演示前的准备

在进行项目建议书演示前,应了解以下事项:

① 演示的时间与地点;

② 企业对演示说明的期望;

③ 正式演示说明和讨论所允许的时间;

④ 参加和听取演示说明的企业人员有哪些,他们各自的兴趣何在;

⑤ 企业还邀请哪些管理咨询机构参加演示说明会;

⑥ 演示说明会的目的是什么。

通过认真的准备,管理咨询人员要把本管理咨询机构对企业问题的理解、解决方案以及质量保证等情况真实地展示出来,争取得到企业的认可。

( 2 )演示需要注意的问题

① 逻辑清晰

建议书的演示中要有一条清晰的逻辑主线,让企业了解管理咨询机构到底是怎么想的,并对管理咨询机构的实力做出准确的判断。

② 突出重点和特色

建议书的内容一般较多,但企业给每个管理咨询机构演示的时间不会太长。因此,要根据企业的特点有重点地给企业讲解,突出特色,以争取其关注。

③ 给企业提问的机会

通过企业的提问可以知道其关注点,并给出相应的回答。这对企业有效地理解建议书会起到很大的帮助作用。

2. 咨询项目的招投标展示

( l )咨询项目的招投标过程

管理咨询行业的招投标程序包括:招标、投标、讲标、评标和中标五个过程。

( 2 )管理咨询机构的实力展示

讲标的过程实际就是管理咨询机构对自身实力的展示过程,评标过程则是企业对管理咨询机构实力的评价过程。在这个过程中需要展示多个方面的能力,一部分能力是通过现场来展示和评价,另一部分能力则是在讲标过程前后通过其他方式来展示并由企业进行评价。具体来说,管理咨询机构需要向企业展示的内容主要包括:

① 管理咨询机构

这是管理咨询机构实力展示的基本材料,一般包括管理咨询机构简介、宣传册、营业执照、荣誉证书等。

② 管理咨询机构的规模和专长

管理咨询机构的规模主要从公司管理咨询人员数量、年咨询收人、客户数量等方面说明。专长则从公司管理咨询人员的专业结构、项目专业和行业结构、公开发表的文章与公开出版的书籍等方面加以体现。

③ 相关项目的案例经验

企业主要关心三个方面的相关案例经验:一是同行业的经验。即管理咨询机构是否了解客户所在行业的主要状况、特征、未来发展趋势,以及这些因素对企业管理工作的影响;二是同类咨询内容的经验。即管理咨询机构是否成功做过此种类型的咨询项目,是否具有这方面的专长;三是同类性质企业的经验。即管理咨询机构是否为同类性质的企业成功做过咨询项目。这里的企业性质主要指企业的规模和所有制形式,不同规模和不同所有制企业的管理往往具有不同的特点,而相同规模和相同所有制企业在某些方面具有共性。

④ 知识储备与专业研究

管理咨询机构的能力不仅体现在项目上,也体现在知识的积淀上。因此,管理咨询机构及其管理咨询人员是否经常在各类公开媒体上发表有影响力的文章,是否将自己的管理经验加以总结以公开出版物的形式公之于众,甚至管理咨询机构内部是否有完善的知识管理体系,都是企业希望考察的内容,也是管理咨询机构需要向企业展示的。

⑤ 重点客户的评价反馈

现在,越来越多的企业不仅仅是通过听管理咨询机构介绍来了解其案例经验,还要选择几家有代表性的企业进行电话回访甚至与这些企业的关键人员进行面谈。因此,是否有大量成功的案例、是否能够在结束后与企业保持良好的长期关系,成为管理咨询机构能否在这一环节上赢得客户的关键。

⑥项目经理的能力

企业选择的管理咨询机构是否能很好地完成项目,一方面取决于管理咨询机构的整体实力,另一方面更在于选择优秀的项目经理。因此,项目经理的能力有时往往成为企业评价管理咨询机构实力的核心要素。为了更好地评价项目经理的能力,企业会要求项目经理今与前期的洽谈、考察项目经理所完成的项目、与项目经理进行单独沟通,从而更好地确认项目经理的能力。

⑦ 售后服务的承诺

管理咨询机构不能够仅仅给企业提供一个完善的方案,最重要的是企业能够实施该方案,并产生良好的效果。因此,对实施的承诺、对售后服务的承诺,也成为展现管理咨询机构综合实力的一方面。对某些咨询项目,如果预计未来的咨询方案会有较大的实施难度、或者企业本身实施能力较弱,管理咨询机构是否能够提出良好的辅导实施的办法,是否提供长期且有针对性的售后服务承诺是企业非常关心的问题。

⑧ 对项目的认识与理解

对项目的认识与理解一方面通过项目建议书体现,另一方面通过面对面地沟通来完成,由于管理咨询方案不具有先验性,因此企业希望在业务洽谈阶段就尽可能多地了解管理咨询机构的水平。所以,通过考察管理咨询机构对项目的认识和理解便成为企业判断管理咨询机构发现和解决问题能力的有效途径。通常,企业主要关心以下几个方面:管理咨询机构是否能够正确理解企业的需求、是否能够在较短时间内发现企业存在的核心问题、是否能够提出建设性的咨询建议、是否能够提出打动企业的解决思路、是否对咨询工作有清晰的计划等。实际上,这是管理咨询机构综合实力在某一具体项目上的集中体现。

⑨ 招投标过程的现场表现

管理咨询机构是否能够在讲标现场以简明、逻辑性强、企业能够理解的语言向企业讲解项目建议书,是否能够对现场提出的各类问题给出很好的解答,是否能够通过现场不长的时间(一般在 1 小时左右)充分展示个人及公司的实力、是否能够给企业留下良好的综合印象,都是企业在判断管理咨询机构综合实力时的重要依据。

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