管理咨询师

题目56：人力资源系统的主要因素包括：（）。
A．绩效和薪酬政策
B．培训发展体系
C．人力资源管理水平与企业发展匹配程度
D．供应商管理
E计量管理
答案：（ABC ）
解析：人力资源系统的主要因素包括：绩效和薪酬政策、培训发展体系、人力资源管理水平与企业发展匹配程度

题目57：调研是税收筹划咨询工作的正式开始，也是熟悉企业的必要过程。和财务人员交流，目的是：（）。
A．熟悉应该了解的问题
B．熟悉财务核算情况，尤其是税收核算情况
C．熟悉纳税申报情况以及和税务机关的关系
D．了解企业财务人员的税收筹划意识
E了解企业现有的税收问题以及税收麻烦
答案：（BCDE）
解析：和财务人员交流，目的是：
(1)熟悉财务核算情况，尤其是税收核算情况；
(2)熟悉纳税申报情况以及和税务机关的关系；
(3)了解企业财务人员的税收筹划意识，发现现有的税收筹划方法；
(4)了解企业现有的税收问题以及税收麻烦。

题目58：财务管理系统包括：（）。
A．内部审计
B．ERP实施辅导
C．内部控制制度
D．投资规划
E会计信息系统优化
答案：（ACE）
解析：财务管理系统包括：财务管理子系统建设、母子企业财务控制、财务体制优化设计、内部控制制度设计、内部审计、会计信息系统优化、财务管理流程再造等内容。

题目59：应计人产品成本的费用包括：（）。
A．购置的固定资产支出
B．直接材料费用
C．直接人工费用
D．制造费用
E其他资产的支出
答案：（BCD ）
解析：凡构成产品总经营成本内容的直接材料费用、直接人工费用、制造费用，以及销售费用、管理费用和财务费用等期间费用，均应计人产品成本。

题目60：应计人产品制造成本的费用，称之为生产费用，主要有：（）。
A．财务费用
B．直接材料费用
C．直接人工费用
D．管理费用
E制造费用
答案：（BCE ）
解析：应计人产品制造成本的费用，称之为生产费用，主要有：直接材料费用、直接人工费用和制造费用。

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